Ogólne informacje

Kraj
Filipiny
Miejscowość
Manila
Identyfikator zadania
41713
Dział
Development
Doświadczenie
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Opis i wymagania

We are looking for a talented, diligent DevOps Engineer to maintain and administer our company's network systems. The DevOps Engineer's responsibilities include troubleshooting hardware, software, and networking issues, as well as ensuring that all computing operations run with optimal performance and security.

What You Will Need?
Basic Qualification:
• 2+ years of experience in a DevOps, Infrastructure, or Systems Engineering role.
• Strong hands-on experience with AWS services (Lambda, API Gateway, ECS/Fargate, S3, CloudWatch, etc.).
• Expertise in Infrastructure as Code (IaC) tools, particularly AWS CDK.
• Proficiency in building and maintaining CI/CD pipelines using tools like Jenkins, GitLab, or AWS CodePipeline.
• Experience with serverless architecture and deploying microservices in the cloud.
• Strong understanding of containerization (Docker, Kubernetes) and orchestration tools.
• Familiarity with monitoring, logging, and alerting tools (e.g., CloudWatch, Datadog, ELK stack).
• Excellent problem-solving skills, attention to detail, and a proactive attitude.

• Strong scripting skills in Python, Bash, or other relevant languages.

What Will Put You Ahead?
Preferred Qualification:
• Knowledge in AWS CDK and AWS code pipeline
• Experience with serverless microservices, event-driven architectures, and managing large-scale, distributed systems.
• Familiarity with API gateway design and securing APIs in a microservices environment.
• Knowledge of DevOps security best practices and AWS security services like IAM, KMS, and GuardDuty.

A Day In A Life Typically Includes:
• Design, implement, and maintain CI/CD pipelines using modern DevOps practices.
• Leverage AWS services such as Lambda, Fargate, API Gateway, S3, and DynamoDB to support microservice architecture.
• Manage infrastructure as code using AWS Cloud Development Kit (CDK).
• Automate infrastructure provisioning, deployment, monitoring, and alerting in a serverless environment.
• Optimize system performance, reliability, and scalability for Infor POS cloud applications.
• Collaborate with cross-functional teams to develop and enforce cloud security, scalability, and cost-optimization strategies.
• Support and troubleshoot production issues, ensuring minimal downtime and fast recovery times.
• Implement monitoring, logging, and alerting solutions to ensure proactive incident response.

O firmie Infor

Infor jest światowym liderem w dziedzinie oprogramowania chmurowego dla firm działających na rynkach branżowych. Infor buduje kompletne pakiety branżowe w chmurze i efektywnie wdraża technologię, która stawia wrażenia użytkownika na pierwszym miejscu, wykorzystuje analitykę danych i łatwo integruje się z istniejącymi systemami. Ponad 60 000 organizacji na całym świecie polega na Infor, aby pomóc przezwyciężyć zakłócenia rynkowe i osiągnąć transformację cyfrową w całej firmie. 
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź www.infor.com  

Nasze wartości

W Infor dążymy do stworzenia środowiska opartego na filozofii biznesowej zwanej zarządzaniem™ (PBM™) opartym na zasadach (PBM™) i ośmiu zasadach przewodnich: uczciwość, zarządzanie i zgodność, transformacja, przedsiębiorczość oparta na zasadach, wiedza, pokora, szacunek, samorealizacja. Rosnąca różnorodność jest ważna, aby odzwierciedlić nasze rynki, klientów, partnerów i społeczności, w których służymy teraz i w przyszłości.

Jesteśmy nieustająco zaangażowani w kulturę opartą na PBM. Opierając się na zasadach, które pozwalają na rozkwit wolnego i otwartego społeczeństwa, PBM™ przygotowuje osoby do innowacji, doskonalenia i transformacji, jednocześnie wspierając zdrową, rozwijającą się organizację, która tworzy długoterminową wartość dla swoich klientów i zwolenników oraz spełnienie dla swoich pracowników.

Infor jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie zróżnicowanego i integracyjnego środowiska pracy. Infor nie dyskryminuje kandydatów ani pracowników ze względu na ich płeć, rasę, tożsamość płciową, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, religię, pochodzenie narodowe, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawo.

W Infor cenimy Twoją prywatność, dlatego stworzyliśmy politykę, którą możesz przeczytać tutaj.

Wróć do ofert pracy