General information

Pays
Philippines
Ville
Manille
Identifiant du poste
41713
Department
Development
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

We are looking for a talented, diligent DevOps Engineer to maintain and administer our company's network systems. The DevOps Engineer's responsibilities include troubleshooting hardware, software, and networking issues, as well as ensuring that all computing operations run with optimal performance and security.

What You Will Need?
Basic Qualification:
• 2+ years of experience in a DevOps, Infrastructure, or Systems Engineering role.
• Strong hands-on experience with AWS services (Lambda, API Gateway, ECS/Fargate, S3, CloudWatch, etc.).
• Expertise in Infrastructure as Code (IaC) tools, particularly AWS CDK.
• Proficiency in building and maintaining CI/CD pipelines using tools like Jenkins, GitLab, or AWS CodePipeline.
• Experience with serverless architecture and deploying microservices in the cloud.
• Strong understanding of containerization (Docker, Kubernetes) and orchestration tools.
• Familiarity with monitoring, logging, and alerting tools (e.g., CloudWatch, Datadog, ELK stack).
• Excellent problem-solving skills, attention to detail, and a proactive attitude.

• Strong scripting skills in Python, Bash, or other relevant languages.

What Will Put You Ahead?
Preferred Qualification:
• Knowledge in AWS CDK and AWS code pipeline
• Experience with serverless microservices, event-driven architectures, and managing large-scale, distributed systems.
• Familiarity with API gateway design and securing APIs in a microservices environment.
• Knowledge of DevOps security best practices and AWS security services like IAM, KMS, and GuardDuty.

A Day In A Life Typically Includes:
• Design, implement, and maintain CI/CD pipelines using modern DevOps practices.
• Leverage AWS services such as Lambda, Fargate, API Gateway, S3, and DynamoDB to support microservice architecture.
• Manage infrastructure as code using AWS Cloud Development Kit (CDK).
• Automate infrastructure provisioning, deployment, monitoring, and alerting in a serverless environment.
• Optimize system performance, reliability, and scalability for Infor POS cloud applications.
• Collaborate with cross-functional teams to develop and enforce cloud security, scalability, and cost-optimization strategies.
• Support and troubleshoot production issues, ensuring minimal downtime and fast recovery times.
• Implement monitoring, logging, and alerting solutions to ensure proactive incident response.

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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