Obecné informace

Země
印度
Stát
Telangana
Město
Hyderabad
Číslo pozice
45595
Oddělení
Development
Pracovní zkušenosti
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
On-site

Popis pozice a požadavky

As a seasoned program and delivery leader, you will oversee multiple scrum teams and drive execution across the product lifecycle—planning, development, testing, release, and post-launch support. You will manage sprint cadences, delivery timelines, risk mitigation, team velocity tracking, and cross-team dependencies while serving as the primary point of contact for leadership, engineering, product, and customer stakeholders.

This role demands strong leadership, deep experience with agile frameworks, and the ability to manage enterprise-scale technical programs with multiple moving parts and high visibility.

Key Responsibilities:

· Lead end-to-end project and delivery management for multiple Agile teams (Dev, QA, DevOps, Data, Architects).

· Oversee release planning, backlog grooming, sprint execution, and delivery roadmap alignment.

· Manage program timelines, dependencies, and resource allocation, ensuring on-time and high-quality deliverables.

· Work closely with product managers, engineering leads, and executives to align scope, priorities, and outcomes.

· Track team velocity, sprint performance, and use Agile metrics (burn-down, cycle time) to continuously optimize execution.

· Proactively identify risks and blockers, escalate appropriately, and drive resolution through facilitation and follow-up.

· Foster a culture of ownership, transparency, and accountability across distributed teams.

· Facilitate scrum ceremonies, retrospectives, PI planning, and sprint reviews at both team and program levels.

· Create and maintain program-level dashboards, reports, and stakeholder communications.

· Lead go-live planning, customer delivery readiness, and post-deployment assessments.

· Coach and mentor project managers, scrum masters, and team leads in Agile best practices and servant leadership.

Basic Qualifications:

· 12–18 years of experience in project/program management, with at least 5+ years managing Agile software delivery teams.

· Proven track record of leading complex, multi-disciplinary engineering teams (12–30+ members) across geographies.

· Hands-on experience with Agile, Scrum, and Kanban methodologies in product-based or platform organizations.

· Expertise in project planning, sprint tracking, and delivery orchestration using tools like Jira, Confluence, and MS Project.

· Strong understanding of modern SDLCs including DevOps, microservices, cloud deployments, and data engineering workflows.

· Excellent communication, conflict resolution, and stakeholder management skills.

· Strong understanding of risk management, resource balancing, and project budgeting.

· Ability to influence without authority, facilitate across teams, and thrive in matrixed environments.

· Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or Business; Master’s degree or MBA is a plus.

Preferred Qualifications:

· Certifications such as PMP, CSM, PMI-ACP, SAFe Program Consultant (SPC), or Scrum@Scale Practitioner.

· Experience in cloud-native, data-centric, or platform product delivery environments (AWS, Kubernetes, Spark, etc.).

· Background in enterprise SaaS delivery, with exposure to customer implementation and support cycles.

· Familiarity with data governance, MDM, or data migration programs.

· Experience working with global delivery teams and enterprise clients in regulated industries.


O společnosti Infor

Infor je světovým lídrem v oblasti vývoje cloudového softwaru pro společnosti působící ve specifických průmyslových a dalších oblastech. Infor vytváří kompletní sady aplikací v cloudu a efektivně nasazuje technologie, které kladou uživatelský zážitek na první místo, využívá data science a snadno se integruje do stávajících systémů. Více než 60 000 organizací po celém světě spoléhá na Infor, aby pomohly překonat změny na globálních trzích a dosáhly digitální transformace na úrovni celé firmy.. 
Další informace naleznete na adrese www.infor.com 

Naše hodnoty

Ve společnosti Infor se snažíme vytvářet prostředí, které je založeno na obchodní filozofii nazvané Principle Based Management™ (PBM™) a osmi Vedoucími principy: integrita, správa a dodržování pravidel, transformace, podnikání založené na principech, znalostí, pokory, respektu a seberealizace. Zvýšení rozmanitosti je důležité pro to abychom reflektovali naše trhy, zákazníky, partnery a komunity, kterým poskytujeme služby nyní i v budoucnosti..

Máme neúnavný závazek vůči kultuře založené na PBM. Vycházející z principů, které umožňují rozkvět svobodné a otevřené společnosti, PBM™ připravuje jednotlivce k inovacím, zlepšování a transformaci, zatímco podporuje zdravou, rostoucí firmu, která vytváří dlouhodobou hodnotu pro své klienty a podporovatele a naplňuje zaměstnance.div>

Infor je zaměstnavatel, který poskytuje rovné příležitosti. Zavazujeme se vytvořit rozmanité a inkluzivní pracovní prostředí. Infor nedělá rozdíly mezi kandidáty, nebo zaměstnanci na základě jejich pohlaví, rasy, genderové identity, postižení, věku, sexuální orientace, náboženství, národnosti, vojenského statusu nebo jakéhokoli jiného chráněného statusu podle zákona.

Ve společnosti Infor si ceníme vašeho soukromí, proto jsme vytvořili zásady, které si můžete přečíst zde.