Allgemeine Informationen

Land
Indien
Bundesland
Telangana
Stadt
Hyderabad
Job-ID
43228
Abteilung
Development

Beschreibung & Anforderungen

The Administrative Assistant will oversee key operational activities across India locations, ensuring efficient management of facilities, coordination of events, and effective communication between offshore teams and onshore management. This role supports organizational goals by addressing location-specific needs, fostering collaboration, and maintaining a cohesive work environment.


Responsibilities:

- Manage facilities and seating arrangements to support employee needs.

- Act as a liaison between facilities, HR, Finance, and management for seamless operations.

- Coordinate organization-wide events and meetings across key locations in India.

- Facilitate communication between onshore management and offshore HR/Finance.

- Organize leadership meetings in Hyderabad, Pune, and Ahmedabad.


Required skills:

- Bachelor’s degree in business administration or a related field.

- Minimum 5 years of experience in administrative or operations management.

- Strong organizational and communication skills.

- Proven ability to coordinate cross-functional teams and manage multiple tasks effectively.

- Experience working in a multinational or IT/enterprise environment.

- Familiarity with facilities management and event planning.

- Demonstrated ability to foster collaboration between diverse teams.

- Proficiency in managing operations across multiple locations.



Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..