General information

Pays
Inde
Région
Telangana
Ville
Hyderabad
Identifiant du poste
43228
Department
Development

Description & Requirements

The Administrative Assistant will oversee key operational activities across India locations, ensuring efficient management of facilities, coordination of events, and effective communication between offshore teams and onshore management. This role supports organizational goals by addressing location-specific needs, fostering collaboration, and maintaining a cohesive work environment.


Responsibilities:

- Manage facilities and seating arrangements to support employee needs.

- Act as a liaison between facilities, HR, Finance, and management for seamless operations.

- Coordinate organization-wide events and meetings across key locations in India.

- Facilitate communication between onshore management and offshore HR/Finance.

- Organize leadership meetings in Hyderabad, Pune, and Ahmedabad.


Required skills:

- Bachelor’s degree in business administration or a related field.

- Minimum 5 years of experience in administrative or operations management.

- Strong organizational and communication skills.

- Proven ability to coordinate cross-functional teams and manage multiple tasks effectively.

- Experience working in a multinational or IT/enterprise environment.

- Familiarity with facilities management and event planning.

- Demonstrated ability to foster collaboration between diverse teams.

- Proficiency in managing operations across multiple locations.



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.