Allgemeine Informationen

Land
Philippinen
Stadt
Manila
Job-ID
42239
Abteilung
Customer Support
Beruflicher Werdegang
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beschreibung & Anforderungen

Provides front-line support to customers, answering complex questions on function and usage of products via the telephone, internet or training/presentations.
Manages critical customer situations
Possesses advanced knowledge of assigned products and working knowledge of production environments. Operates under minimal supervision. Typically reports to Team Lead or Manager, Support Operations.


A Day in The Life Typically Includes: 
  • Assists and resolve client questions or problems, focusing on product functionality, operating environments, system configuration/setup and bugs/enhancements
  • Responsible for being a liaison with Development and other departments to ensure proper handling of customer issues
  • May assist in product enhancement /development and testing fixes and new versions, verifying compatibility and providing feedback
  • Participates in special projects and takes on special assignments including teaching other Analysts procedures, features of products etc
  • Identifies possible improvements related to working processes and tools
  • Assists team members with complex & high severity problems guiding problem resolution and demonstrates the ability to adapt to increases in workload
  • Creates documentation and Knowledge Base content and reviews other content
  • Supports Customer Success / Professional Services (ICS) activities
  • Manages workload effectively following Global Support Procedures to ensure successful completion of tasks


Required Skills
  • Relevant bachelor's degree or equivalent training and/or work experience
  • 5  years (minimum) of experience in doing Product Support for US Payroll process and application
  • Advanced knowledge of assigned products and Global Support Procedures
  • Excellent interpersonal and communications skills
  • Detail oriented with attention on process and quality
  • Excellent PC skills with knowledge of various software applications used for testing, troubleshooting, call logging, etc.
  • Demonstrates advanced analytical skills to analyze data, research, diagnose and solve diverse problems
  • Excellent time management, decision-making and organizational skills required to ensure the most effective and timely delivery of service to clients
  • Flexibility required to work outside of defined role
  • Command of the English language is essential to provide oral and written communication that effectively articulates complex ideas


Preferred Qualifications

  • Minimum of 5 years' experience in Product Support (client facing) for US Payroll application
  • Experienced and has working knowledge on Cobol Programming language

Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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