Allgemeine Informationen

Land
Mexiko
Stadt
Mexiko-Stadt
Job-ID
44713
Abteilung
Finance And Administration
Beruflicher Werdegang
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beschreibung & Anforderungen

We are seeking an individual with strong analytical skills to manage financial statements. This person will be responsible for the monthly financial close processes and should be accustomed to working under tight deadlines, should also enjoy collaborating on intercompany processes, reconciling accounts, and preparing journal entries in accordance with proper accounting principles. Additionally, the candidate will assist with tax matters and lead the audit process, demonstrating the ability to work on various regional tasks while fostering a positive teamwork environment.


A Day in The Life Typically Includes:

  • Take full accounting responsibility for the workstreams they are assigned.
  • Develop a high level of understanding of all areas of the workstream to be able to identify effectively and further analyze areas where there are potential issues through regular review of balance sheet reconciliations, Balance Sheet and P&L movements.
  • Work in the accounting close month for corporate and local books for Mexico & Colombia.
  • Integration and reconciliation balance sheet account and subledgers for internal control and for electronic accounting.
  • Coordinate Internal and External audits and Tax advisors, as required.
  • Work in the Intercompany process, payments, reconciliations, help prepare transfer price report for audit.
  • Responsible for reviewing the partner commission reconciliations, be able to understand the process for all the LATAM region and explain any discrepancy.


      Basic Qualifications:

  • Experience in General Accounting (ideally within an SSC or multi-national environment).
  • Manage business relationships at all levels.
  • ERP management (Smart Stream, Oracle, SAP, or any others).
  • Accounting skills, including foreign currency transactions and tax knowledge.
  • Electronic accounting (CFDI, payment complement, etc.) experience.
  • Full proficiency in English.
  • Computer literacy (including Microsoft Office).


Preferred Qualifications:

  • Experience in project and process improvement.
  • Experience working with customers to identify and address problems.
  • Experience working in LATAM region.


Location: Montes Urales Norte 505, Col, Lomas de Chapultepec, Miguel Hidalgo, 11000 Ciudad de México (hybrid role – 3 days per week in the office).




Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

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