General information

Pays
Mexique
Ville
Mexico
Identifiant du poste
44713
Department
Finance And Administration
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

We are seeking an individual with strong analytical skills to manage financial statements. This person will be responsible for the monthly financial close processes and should be accustomed to working under tight deadlines, should also enjoy collaborating on intercompany processes, reconciling accounts, and preparing journal entries in accordance with proper accounting principles. Additionally, the candidate will assist with tax matters and lead the audit process, demonstrating the ability to work on various regional tasks while fostering a positive teamwork environment.


A Day in The Life Typically Includes:

  • Take full accounting responsibility for the workstreams they are assigned.
  • Develop a high level of understanding of all areas of the workstream to be able to identify effectively and further analyze areas where there are potential issues through regular review of balance sheet reconciliations, Balance Sheet and P&L movements.
  • Work in the accounting close month for corporate and local books for Mexico & Colombia.
  • Integration and reconciliation balance sheet account and subledgers for internal control and for electronic accounting.
  • Coordinate Internal and External audits and Tax advisors, as required.
  • Work in the Intercompany process, payments, reconciliations, help prepare transfer price report for audit.
  • Responsible for reviewing the partner commission reconciliations, be able to understand the process for all the LATAM region and explain any discrepancy.


      Basic Qualifications:

  • Experience in General Accounting (ideally within an SSC or multi-national environment).
  • Manage business relationships at all levels.
  • ERP management (Smart Stream, Oracle, SAP, or any others).
  • Accounting skills, including foreign currency transactions and tax knowledge.
  • Electronic accounting (CFDI, payment complement, etc.) experience.
  • Full proficiency in English.
  • Computer literacy (including Microsoft Office).


Preferred Qualifications:

  • Experience in project and process improvement.
  • Experience working with customers to identify and address problems.
  • Experience working in LATAM region.


Location: Montes Urales Norte 505, Col, Lomas de Chapultepec, Miguel Hidalgo, 11000 Ciudad de México (hybrid role – 3 days per week in the office).




À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.