Allgemeine Informationen

Land
Indien
Bundesland
Telangana
Stadt
Hyderabad
Job-ID
41552
Abteilung
Information Technology

Beschreibung & Anforderungen

We are seeking a highly motivated and detail-oriented Development and Operations Engineer that will join our Business Solutions Delivery team. You’ll help provide operational support to our Business Solutions Delivery team that manages our enterprise applications while maintaining the backend infra & services. You will be responsible for working with the AWS infrastructure, automation, troubleshooting and maintaining the backend infrastructure that supports all critical applications. You’ll work closely with the Dev & Support teams to ensure our systems are stable.

What You Will Need?

Basic Qualification:

  • 1-3 years of DevOps experience
  • Understanding of Windows Server operating system and SQL database.
  • Understands IT, Software Development Life Cycle and DevOps concepts and can utilize fundamental tools and documentation to complete basic DevOps tasks.
  • AWS Knowledge.
  • Scripting and automation using languages such as Bash, Python, or PowerShell experience.

What Will Put You Ahead?

Preferred Qualifications

  • Experience with Continuous Integration and Continuous Delivery (CI/CD) concepts and practices (Gitlab preferred)
  • Experience with networking concepts, security principles, and best practices for cloud-based architectures.
  • Experience communicating and collaborating in a cross-functional team environment.
  • Experience supporting ServiceNow and Salesforce.

A Day In A Life Typically Includes:

  • Support & maintain AWS infrastructure of all our IT applications which include provisioning, modifying, troubleshooting.
  • Automating the deployments, recurring jobs as required. Collaborate with Infra, Dev and Ops team members to seek ways and opportunities for automation.
  • Troubleshooting production issues
  • Coordinate with Engineering teams in onboarding the new applications & drive them through the DevOps best practices & standards
  • Implement Security best practices & vulnerability management
  • Continuous knowledge improvement on related technologies by completing online courses in Tigerhall and other sources.
  • Understands and embraces the Koch Principle Based Management (PBM) philosophy
  • Technical skills are practiced by sharing knowledge and assisting colleagues on their issues.
  • Wiki pages are being updated and new processes are documented.


Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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