General information

Pays
Inde
Région
Telangana
Ville
Hyderabad
Identifiant du poste
41552
Department
Information Technology

Description & Requirements

We are seeking a highly motivated and detail-oriented Development and Operations Engineer that will join our Business Solutions Delivery team. You’ll help provide operational support to our Business Solutions Delivery team that manages our enterprise applications while maintaining the backend infra & services. You will be responsible for working with the AWS infrastructure, automation, troubleshooting and maintaining the backend infrastructure that supports all critical applications. You’ll work closely with the Dev & Support teams to ensure our systems are stable.

What You Will Need?

Basic Qualification:

  • 1-3 years of DevOps experience
  • Understanding of Windows Server operating system and SQL database.
  • Understands IT, Software Development Life Cycle and DevOps concepts and can utilize fundamental tools and documentation to complete basic DevOps tasks.
  • AWS Knowledge.
  • Scripting and automation using languages such as Bash, Python, or PowerShell experience.

What Will Put You Ahead?

Preferred Qualifications

  • Experience with Continuous Integration and Continuous Delivery (CI/CD) concepts and practices (Gitlab preferred)
  • Experience with networking concepts, security principles, and best practices for cloud-based architectures.
  • Experience communicating and collaborating in a cross-functional team environment.
  • Experience supporting ServiceNow and Salesforce.

A Day In A Life Typically Includes:

  • Support & maintain AWS infrastructure of all our IT applications which include provisioning, modifying, troubleshooting.
  • Automating the deployments, recurring jobs as required. Collaborate with Infra, Dev and Ops team members to seek ways and opportunities for automation.
  • Troubleshooting production issues
  • Coordinate with Engineering teams in onboarding the new applications & drive them through the DevOps best practices & standards
  • Implement Security best practices & vulnerability management
  • Continuous knowledge improvement on related technologies by completing online courses in Tigerhall and other sources.
  • Understands and embraces the Koch Principle Based Management (PBM) philosophy
  • Technical skills are practiced by sharing knowledge and assisting colleagues on their issues.
  • Wiki pages are being updated and new processes are documented.


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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