Allgemeine Informationen

Land
Philippinen
Stadt
Manila
Job-ID
45814
Abteilung
Development
Beruflicher Werdegang
ASSOCIATE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beschreibung & Anforderungen

The QA Engineer, Associate, will work on Infor Landmark Products, and will be responsible for both manual and automation testing. He/She will work closely with development teams to understand requirements, execute test cases, report bugs, and help ensure the delivery of high-quality software solutions.

What You Will Need?
Required skills:
  • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or related field (or equivalent experience).
  • Experience in Java
  • Basic understanding of software development and QA methodologies.
  • Good written and verbal communication skills.
  • Willingness to learn new tools and technologies (e.g., JIRA, Jenkins, automation frameworks).
  • Attention to detail and a proactive attitude toward problem-solving.
  • With at least less than 18 months’ experience in development, research, product testing or support.
  • Willingness to report onsite at Infor Manila office in BGC, Taguig, 3x per week

What Will Put You Ahead?
Preferred Qualifications:
  • Experience in JavaScript coding
  • Experience with test automation tools (e.g., Cypress) is a plus.
  • Exposure to Agile/Scrum development environments.
  • Ability to understand business processes, product features, analyze new requirements and define complete tests.
  • Good testing and defect-finding skills and understanding of QA methodologies
  • Strong logical, analytical and technical skills
  • Strong, teamwork, communication and interpersonal skills
  • Experience in Web and/or Desktop automation
  • Experience in Software Testing

A Day in The Life Typically Includes:
  • Learn and understand the product features and requirements.
  • Execute manual and automated test cases for new and existing features.
  • Create and maintain automation scripts to improve test coverage and efficiency.
  • Report, track, and verify defects using tools like JIRA.
  • Collaborate with developers and other QA team members to resolve issues.
  • Participate in daily stand-ups, sprint planning, and other Agile ceremonies.
  • Install and configure required QA tools and software.
  • Request and manage access to test environments and dashboards.
  • Document test results and contribute to test plans and QA documentation.
  • Continuously learn and adopt best practices in software testing and automation.
  • Report to QA Supervisor

Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

Zurück zur Suchliste