Información general

País
Filipinas
Ciudad
Manila
ID vacante
45814
Departamento
Development
Experiencia laboral
ASSOCIATE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Descripción y Requisitos

The QA Engineer, Associate, will work on Infor Landmark Products, and will be responsible for both manual and automation testing. He/She will work closely with development teams to understand requirements, execute test cases, report bugs, and help ensure the delivery of high-quality software solutions.

What You Will Need?
Required skills:
  • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or related field (or equivalent experience).
  • Experience in Java
  • Basic understanding of software development and QA methodologies.
  • Good written and verbal communication skills.
  • Willingness to learn new tools and technologies (e.g., JIRA, Jenkins, automation frameworks).
  • Attention to detail and a proactive attitude toward problem-solving.
  • With at least less than 18 months’ experience in development, research, product testing or support.
  • Willingness to report onsite at Infor Manila office in BGC, Taguig, 3x per week

What Will Put You Ahead?
Preferred Qualifications:
  • Experience in JavaScript coding
  • Experience with test automation tools (e.g., Cypress) is a plus.
  • Exposure to Agile/Scrum development environments.
  • Ability to understand business processes, product features, analyze new requirements and define complete tests.
  • Good testing and defect-finding skills and understanding of QA methodologies
  • Strong logical, analytical and technical skills
  • Strong, teamwork, communication and interpersonal skills
  • Experience in Web and/or Desktop automation
  • Experience in Software Testing

A Day in The Life Typically Includes:
  • Learn and understand the product features and requirements.
  • Execute manual and automated test cases for new and existing features.
  • Create and maintain automation scripts to improve test coverage and efficiency.
  • Report, track, and verify defects using tools like JIRA.
  • Collaborate with developers and other QA team members to resolve issues.
  • Participate in daily stand-ups, sprint planning, and other Agile ceremonies.
  • Install and configure required QA tools and software.
  • Request and manage access to test environments and dashboards.
  • Document test results and contribute to test plans and QA documentation.
  • Continuously learn and adopt best practices in software testing and automation.
  • Report to QA Supervisor

Acerca de Infor

Infor es una empresa global que proporciona productos de software en la nube para todas las áreas de un negocio y para todo tipo de industria. Infor desarrolla suites integrales por industria en la nube e implementa tecnología de forma eficiente que prioriza la experiencia del usuario, aprovecha la ciencia de datos y se integra fácilmente en los sistemas existentes. Más de 60 000 empresas en todo el mundo confían en Infor para ayudarles a superar las disrupciones del mercado y lograr la transformación digital en todas las áreas de sus negocios. 
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Nuestros Valores

En Infor, nos esforzamos por lograr un entorno que se base en nuestra filosofía MBM™ y ocho Principios Fundamentales: Integridad, Administración y Cumplimiento, Transformación, Espíritu Empresarial basado en principios, Conocimiento, Humildad, Respeto y Autorrealización. El aumento de nuestra diversidad es importante para reflejar nuestros mercados, clientes, socios y comunidades a las que servimos ahora y en el futuro.br>

Tenemos un compromiso implacable con una cultura basada en una filosofía empresarial denominada Principle Based Management™ (PBM™). De acuerdo con estos principios, permite que florezca una sociedad libre y abierta, PBM™ prepara a las personas para innovar, mejorar y transformar mientras fomenta una organización saludable y en crecimiento que crea valor a largo plazo para sus clientes y simpatizantes y satisfacción para sus empleados.div>

Infor es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un ambiente de trabajo diverso e inclusivo. Infor no discrimina a los candidatos o empleados por su sexo, raza, género, identidad, discapacidad, edad, orientación sexual, religión, origen nacional, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por la ley.

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