Allgemeine Informationen

Land
Italien
Stadt
Mailand
Job-ID
44699
Abteilung
Marketing
Beruflicher Werdegang
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beschreibung & Anforderungen

We are seeking a dynamic and results-driven Senior Marketing Manager to lead the planning and execution of localised marketing programs and events in Southern Europe, with a focus on Italy and Spain. This role is pivotal in generating a qualified pipeline by aligning regional marketing initiatives with business goals.

You will report to the Senior Director of Marketing: South and Central Europe.

Key responsibilities:

  • Develop and execute localised marketing programs and events that align with Italy and Spain's annual field marketing strategy. 

  • Build and maintain strong relationships with internal stakeholders (sales, alliances, global marketing) and external partners (vendors, customers).

  • Plan and deliver various marketing activities, including webinars, executive-level events, industry trade shows, user groups, and digital experiences.

  • Support targeted sales initiatives and pipeline acceleration by aligning marketing assets and high-value offers with sales strategies.

  • Amplify campaigns through organic social media and collaboration with internal teams.

  • Collaborate with global marketing to create and execute integrated campaigns tailored to focus industries and key accounts.

  • Track and report on demand generation performance, ROI, and funnel metrics.

  • Manage the development of localised assets including customer success stories, thought leadership content, and research reports.

  • Oversee third-party vendors from briefing to execution, ensuring delivery on KPIs.

  • Manage budgets, forecasts, and accruals with precision and accountability.

  • Utilise modern marketing tools and platforms, including marketing automation, ABM, CRM, and webinar solutions.

Qualifications & Skills:

  • Solid experience in B2B marketing program management in the IT/software industry.

  • Proven expertise in lead generation and field marketing, with strong knowledge of current marketing best practices.

  • Hands-on experience with marketing automation tools (e.g., Pardot), CRM systems, and webinar platforms.

  • Demonstrated ability in digital marketing and social media strategy.

  • Fluent in Italian and English, with excellent verbal and written communication skills. Fluency in Spanish would be a good plus. 

  • Strong presentation and copywriting skills.

  • Excellent organisational and time management skills with the ability to manage multiple priorities.

  • Strong analytical mindset with the ability to track, measure, and report marketing performance.

  • Adept in managing projects and third-party vendors to meet strategic goals.

  • Comfortable working in a fast-paced, high-growth environment.

  • Proficiency in Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint.


The ideal candidate is an experienced B2B marketer with a strong background in the IT industry, a deep understanding of the buyer journey, and expertise in multi-channel demand generation. This role requires strong collaboration with field sales, channel and alliance partners, global marketing teams, and customers.

We’re looking for a high-energy, hands-on professional with a proven track record of delivering impactful demand generation programs that drive measurable ROI.


Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

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