Ogólne informacje

Kraj
Włochy
Miejscowość
Milan
Identyfikator zadania
44699
Dział
Marketing
Doświadczenie
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Opis i wymagania

We are seeking a dynamic and results-driven Senior Marketing Manager to lead the planning and execution of localised marketing programs and events in Southern Europe, with a focus on Italy and Spain. This role is pivotal in generating a qualified pipeline by aligning regional marketing initiatives with business goals.

You will report to the Senior Director of Marketing: South and Central Europe.

Key responsibilities:

  • Develop and execute localised marketing programs and events that align with Italy and Spain's annual field marketing strategy. 

  • Build and maintain strong relationships with internal stakeholders (sales, alliances, global marketing) and external partners (vendors, customers).

  • Plan and deliver various marketing activities, including webinars, executive-level events, industry trade shows, user groups, and digital experiences.

  • Support targeted sales initiatives and pipeline acceleration by aligning marketing assets and high-value offers with sales strategies.

  • Amplify campaigns through organic social media and collaboration with internal teams.

  • Collaborate with global marketing to create and execute integrated campaigns tailored to focus industries and key accounts.

  • Track and report on demand generation performance, ROI, and funnel metrics.

  • Manage the development of localised assets including customer success stories, thought leadership content, and research reports.

  • Oversee third-party vendors from briefing to execution, ensuring delivery on KPIs.

  • Manage budgets, forecasts, and accruals with precision and accountability.

  • Utilise modern marketing tools and platforms, including marketing automation, ABM, CRM, and webinar solutions.

Qualifications & Skills:

  • Solid experience in B2B marketing program management in the IT/software industry.

  • Proven expertise in lead generation and field marketing, with strong knowledge of current marketing best practices.

  • Hands-on experience with marketing automation tools (e.g., Pardot), CRM systems, and webinar platforms.

  • Demonstrated ability in digital marketing and social media strategy.

  • Fluent in Italian and English, with excellent verbal and written communication skills. Fluency in Spanish would be a good plus. 

  • Strong presentation and copywriting skills.

  • Excellent organisational and time management skills with the ability to manage multiple priorities.

  • Strong analytical mindset with the ability to track, measure, and report marketing performance.

  • Adept in managing projects and third-party vendors to meet strategic goals.

  • Comfortable working in a fast-paced, high-growth environment.

  • Proficiency in Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint.


The ideal candidate is an experienced B2B marketer with a strong background in the IT industry, a deep understanding of the buyer journey, and expertise in multi-channel demand generation. This role requires strong collaboration with field sales, channel and alliance partners, global marketing teams, and customers.

We’re looking for a high-energy, hands-on professional with a proven track record of delivering impactful demand generation programs that drive measurable ROI.


O firmie Infor

Infor jest światowym liderem w dziedzinie oprogramowania chmurowego dla firm działających na rynkach branżowych. Infor buduje kompletne pakiety branżowe w chmurze i efektywnie wdraża technologię, która stawia wrażenia użytkownika na pierwszym miejscu, wykorzystuje analitykę danych i łatwo integruje się z istniejącymi systemami. Ponad 60 000 organizacji na całym świecie polega na Infor, aby pomóc przezwyciężyć zakłócenia rynkowe i osiągnąć transformację cyfrową w całej firmie. 
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź www.infor.com  

Nasze wartości

W Infor dążymy do stworzenia środowiska opartego na filozofii biznesowej zwanej zarządzaniem™ (PBM™) opartym na zasadach (PBM™) i ośmiu zasadach przewodnich: uczciwość, zarządzanie i zgodność, transformacja, przedsiębiorczość oparta na zasadach, wiedza, pokora, szacunek, samorealizacja. Rosnąca różnorodność jest ważna, aby odzwierciedlić nasze rynki, klientów, partnerów i społeczności, w których służymy teraz i w przyszłości.

Jesteśmy nieustająco zaangażowani w kulturę opartą na PBM. Opierając się na zasadach, które pozwalają na rozkwit wolnego i otwartego społeczeństwa, PBM™ przygotowuje osoby do innowacji, doskonalenia i transformacji, jednocześnie wspierając zdrową, rozwijającą się organizację, która tworzy długoterminową wartość dla swoich klientów i zwolenników oraz spełnienie dla swoich pracowników.

Infor jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie zróżnicowanego i integracyjnego środowiska pracy. Infor nie dyskryminuje kandydatów ani pracowników ze względu na ich płeć, rasę, tożsamość płciową, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, religię, pochodzenie narodowe, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawo.

W Infor cenimy Twoją prywatność, dlatego stworzyliśmy politykę, którą możesz przeczytać tutaj.