Allgemeine Informationen

Land
Indien
Stadt
Hyderabad
Job-ID
41913
Abteilung
Development

Beschreibung & Anforderungen

Develop and maintain scalable, responsive web applications using React.js for Datamesh solutions.
Collaborate with cross-functional teams, including backend developers, to integrate front-end with data-driven services.
Write clean, maintainable, and efficient front-end code.
Optimize web applications for maximum speed and scalability.
Ensure cross-browser and device compatibility for a seamless user experience.
Troubleshoot and resolve any issues related to front-end functionality.
Stay updated with the latest React.js trends and front-end technologies.

Basic Qualifications:

Bachelor's degree in Computer Science or a related field.
1  years of experience developing web applications using React.js.
Strong proficiency in HTML, CSS, and JavaScript.
Experience with responsive design and cross-browser compatibility.
Experience with Git or other version control systems.
Excellent problem-solving and analytical skills.
Ability to work both independently and in collaborative team settings.
Strong communication skills.

Preferred Qualifications:

Knowledge of micro-frontends.
Experience with Webpack.
Familiarity with Agile development methodologies.
Experience working with data solutions integrated with enterprise systems.
Familiarity with Infor CloudSuites SDK.

Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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