Allgemeine Informationen

Land
Philippinen
Stadt
Manila
Job-ID
42357
Abteilung
Development
Beruflicher Werdegang
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beschreibung & Anforderungen

Software Engineer will be responsible for developing features and functionalities for next generation warehouse mobility product.

A Day in The Life Typically Includes:

  • Implement development items (including POC) based on agreed scope and time per sprint.
  • Work with team of BAs, SEs, and QAs
  • Coordinate with foreign counterparts

What You Will Need:

  • 3-5 years of professional experience in software development with a focus on Angular.
  • Strong understanding of HTML, CSS, and JavaScript.
  • Familiarity with TypeScript.
  • Experience with RESTful APIs and web services.
  • Knowledge of version control systems, particularly Git.
  • Ability to write clean, maintainable, and efficient code.
  • Strong problem-solving skills and attention to detail.
  • Good communication skills and ability to work collaboratively in a team environment.
  • Ability to adapt to new technologies and learn quickly.

What Will Put You Ahead?

  • Experience with other front-end frameworks and libraries (e.g., React, Vue.js).
  • Familiarity with backend technologies (e.g., Node.js, .NET, Java).
  • Understanding of CI/CD pipelines and DevOps practices.
  • Strong problem-solving skills and the ability to optimize performance.
  • Familiarity with Agile/Scrum methodologies.


Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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