Ogólne informacje

Kraj
Filipiny
Miejscowość
Manila
Identyfikator zadania
42357
Dział
Development
Doświadczenie
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Opis i wymagania

Software Engineer will be responsible for developing features and functionalities for next generation warehouse mobility product.

A Day in The Life Typically Includes:

  • Implement development items (including POC) based on agreed scope and time per sprint.
  • Work with team of BAs, SEs, and QAs
  • Coordinate with foreign counterparts

What You Will Need:

  • 3-5 years of professional experience in software development with a focus on Angular.
  • Strong understanding of HTML, CSS, and JavaScript.
  • Familiarity with TypeScript.
  • Experience with RESTful APIs and web services.
  • Knowledge of version control systems, particularly Git.
  • Ability to write clean, maintainable, and efficient code.
  • Strong problem-solving skills and attention to detail.
  • Good communication skills and ability to work collaboratively in a team environment.
  • Ability to adapt to new technologies and learn quickly.

What Will Put You Ahead?

  • Experience with other front-end frameworks and libraries (e.g., React, Vue.js).
  • Familiarity with backend technologies (e.g., Node.js, .NET, Java).
  • Understanding of CI/CD pipelines and DevOps practices.
  • Strong problem-solving skills and the ability to optimize performance.
  • Familiarity with Agile/Scrum methodologies.


O firmie Infor

Infor jest światowym liderem w dziedzinie oprogramowania chmurowego dla firm działających na rynkach branżowych. Infor buduje kompletne pakiety branżowe w chmurze i efektywnie wdraża technologię, która stawia wrażenia użytkownika na pierwszym miejscu, wykorzystuje analitykę danych i łatwo integruje się z istniejącymi systemami. Ponad 60 000 organizacji na całym świecie polega na Infor, aby pomóc przezwyciężyć zakłócenia rynkowe i osiągnąć transformację cyfrową w całej firmie. 
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź www.infor.com  

Nasze wartości

W Infor dążymy do stworzenia środowiska opartego na filozofii biznesowej zwanej zarządzaniem™ (PBM™) opartym na zasadach (PBM™) i ośmiu zasadach przewodnich: uczciwość, zarządzanie i zgodność, transformacja, przedsiębiorczość oparta na zasadach, wiedza, pokora, szacunek, samorealizacja. Rosnąca różnorodność jest ważna, aby odzwierciedlić nasze rynki, klientów, partnerów i społeczności, w których służymy teraz i w przyszłości.

Jesteśmy nieustająco zaangażowani w kulturę opartą na PBM. Opierając się na zasadach, które pozwalają na rozkwit wolnego i otwartego społeczeństwa, PBM™ przygotowuje osoby do innowacji, doskonalenia i transformacji, jednocześnie wspierając zdrową, rozwijającą się organizację, która tworzy długoterminową wartość dla swoich klientów i zwolenników oraz spełnienie dla swoich pracowników.

Infor jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie zróżnicowanego i integracyjnego środowiska pracy. Infor nie dyskryminuje kandydatów ani pracowników ze względu na ich płeć, rasę, tożsamość płciową, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, religię, pochodzenie narodowe, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawo.

W Infor cenimy Twoją prywatność, dlatego stworzyliśmy politykę, którą możesz przeczytać tutaj.

Wróć do ofert pracy