Allgemeine Informationen

Land
Spanien
Stadt
Entfernter Standort
Job-ID
45724
Abteilung
Sales
Beruflicher Werdegang
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beschreibung & Anforderungen

As a Senior Solution Consultant for Workforce Management, you’ll be the trusted advisor and technical expert for WMF solutions. Working closely with our sales and consulting teams, you’ll guide strategic customers through complex challenges, deliver solution designs, and demonstrate the power of Infor technology. This is a unique opportunity to expand your skills, influence product strategy, and work on global, high-profile projects.

What You’ll Do

  • Partner with strategic customers and prospects to understand complex workforce management needs.
  • Lead solution design, implementation planning, and demonstrations of WMF solutions.
  • Support sales teams by responding to RFPs and creating tailored proposals.
  • Act as a subject-matter expert, providing guidance and mentoring within the team.
  • Collaborate across functions to ensure seamless solution delivery and customer success.
  • Engage with executives and stakeholders, translating technical solutions into business impact.

Who You Are

You’re a problem solver, creative thinker, and trusted advisor who thrives in a collaborative, international environment. You enjoy exploring new technologies, tackling complex challenges, and helping customers achieve their goals. You value continuous learning and have a flexible mindset, ready to grow into HCM and other related areas.

Key Attributes:

  • English & Spanish fluency (any additional language such as German, Italian, French, Nordic languages highly valued)
  • Technical and functional expertise in Workforce Management solutions (WMF or equivalent).
  • Comfortable with backend systems, scheduling engines, time & attendance, and workforce planning tools.
  • Confident interacting with executives and presenting complex solutions.
  • Team-oriented, culturally open, and driven to find innovative solutions.
  • Eager to expand your skillset and take on diverse, international projects.

What Makes This Role Special

  • Work in a high-impact, international team with freedom to influence strategy and product development.
  • Exposure to complex, end-to-end ERP and cloud solutions across multiple industries.
  • Career growth opportunities - from solution expert to team leader or global consultant.
  • Opportunities to speak at events, engage with executives, and shape the future of workforce management solutions.



Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..