General information

Pays
Espagne
Ville
Site distant
Identifiant du poste
45724
Department
Sales
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

As a Senior Solution Consultant for Workforce Management, you’ll be the trusted advisor and technical expert for WMF solutions. Working closely with our sales and consulting teams, you’ll guide strategic customers through complex challenges, deliver solution designs, and demonstrate the power of Infor technology. This is a unique opportunity to expand your skills, influence product strategy, and work on global, high-profile projects.

What You’ll Do

  • Partner with strategic customers and prospects to understand complex workforce management needs.
  • Lead solution design, implementation planning, and demonstrations of WMF solutions.
  • Support sales teams by responding to RFPs and creating tailored proposals.
  • Act as a subject-matter expert, providing guidance and mentoring within the team.
  • Collaborate across functions to ensure seamless solution delivery and customer success.
  • Engage with executives and stakeholders, translating technical solutions into business impact.

Who You Are

You’re a problem solver, creative thinker, and trusted advisor who thrives in a collaborative, international environment. You enjoy exploring new technologies, tackling complex challenges, and helping customers achieve their goals. You value continuous learning and have a flexible mindset, ready to grow into HCM and other related areas.

Key Attributes:

  • English & Spanish fluency (any additional language such as German, Italian, French, Nordic languages highly valued)
  • Technical and functional expertise in Workforce Management solutions (WMF or equivalent).
  • Comfortable with backend systems, scheduling engines, time & attendance, and workforce planning tools.
  • Confident interacting with executives and presenting complex solutions.
  • Team-oriented, culturally open, and driven to find innovative solutions.
  • Eager to expand your skillset and take on diverse, international projects.

What Makes This Role Special

  • Work in a high-impact, international team with freedom to influence strategy and product development.
  • Exposure to complex, end-to-end ERP and cloud solutions across multiple industries.
  • Career growth opportunities - from solution expert to team leader or global consultant.
  • Opportunities to speak at events, engage with executives, and shape the future of workforce management solutions.



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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