Allgemeine Informationen

Land
USA
Stadt
Alpharetta
Job-ID
45754
Abteilung
Customer Support
Beruflicher Werdegang
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beschreibung & Anforderungen

 

As Senior Manager of Infor Subscription Services, you will oversee renewal, retention and revenue targets for a defined region or product group. You’ll balance stewardship (protecting and expanding our subscription base), economic thinking (maximizing ROI) and integrity to achieve positive customer outcomes. You will also manage and build and mentor a high-performing team, driving continuous improvement and cross-functional collaboration.

A Day in The Life Typically Includes:

  • Ensure all renewals align with Infor’s practices and procedures, upholding the highest standards of integrity in negotiations.
  • Develop data-driven renewal tactics grounded in economic thinking and first-principles analysis.
  • Collaborate with Sales, Customer Success, Billing, GPS Care to provide input on customer strategies and seeking specific outcomes
  • Drive professional growth through regular feedback, training and quarterly renewal-cycle reviews.
  • Deliver accurate quarterly forecasts for invoicing, bookings and renewal pipelines.
  • Personally manage escalations and complex renewals, balancing principled entrepreneurship by balancing risk and reward responsibly.
  • Drive professional growth through regular feedback, training and quarterly renewal-cycle reviews.

Required skills:

  • Experience with Subscription or SaaS renewal management.
  • Experience in sales and negotiation.
  • Experience collaborating with global teams.



Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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