General information

Pays
États-Unis
Ville
Lieu éloigné
Identifiant du poste
42698
Department
Sales
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Description & Requirements

The Partner Acquisition Manager is responsible for identifying, engaging, and selling prospective reseller partners on the value of joining Infor’s reseller program. This role focuses on outbound prospecting, inbound lead filtering, and consultative selling to ensure high-value reseller candidates enter the pipeline. The Partner Acquisition Manager will articulate the business value of Infor solutions and help prospective partners understand the revenue opportunities within their industry. Come join Infor to drive recruitment of new reseller partners within the Distribution and/or Industrial Manufacturing industry.  

A Day In The Life Typically Includes:

  • Engaging with potential reseller partners in the Distribution or Industrial Manufacturing industry and guiding them through the recruitment and onboarding process.
  • Coaching and inspiring new partners, fostering excitement about reselling and helping them navigate onboarding requirements.
  • Educating partners on Distribution and/or Industrial Manufacturing solutions and the business challenges in the industrial manufacturing sector.
  • Collaborating with the Regional Vice Presidents (RVPs) to align partners with strategic goals and ensure effective sales enablement.
  • Delivering tailored training on presales, sales, delivery, and product knowledge to equip partners for success.
  • Tracking partner progress, providing constructive feedback, and continuously improving the onboarding experience.
  • Partnering with cross-functional teams, including marketing, partner program team, partner enablement team, partner operations team, and others to provide resources to new partners.

Basic Qualifications:

  • Experience in Distribution and/or Industrial Manufacturing industry with knowledge of general business practices.
  • Experience coaching and mentoring team members. 
  • Experience in partner recruitment, channel management, and/or net-new sales.
  • Experience working with and presenting to customers at all levels. 
  • Experience with CRM tools (e.g., Salesforce) and Microsoft Office Suite.
  • Legal authorization to work permanently in the United States for any employer without requiring a visa transfer or visa sponsorship now or in the future.

Preferred Qualifications:

  • Experience with supply chain software or SaaS-based solutions.
  • Experience with Cloud Suite Industrial or similar ERP products.
  • Experience in training, partner enablement, and Distribution / Industrial Manufacturing channel recruitment.

Location:  US Remote (Dallas, TX, Alpharetta, GA)






À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

This employer uses E-Verify. Please visit the following website for additional information: www.kochcareers.com/doc/Everify.pdf
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