General information

Pays
Suède
Ville
Kista
Identifiant du poste
45078
Department
Development
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

We are seeking a Principal Architect to lead the development of Infor M3 solutions powered by Artificial Intelligence (AI) and Machine Learning (ML). 
This role will play a key part in expanding our cloud architecture capabilities, while partnering across the organization to build, deploy, and scale intelligent systems. You will also help drive talent transformation to ensure the workforce is future-ready for AI-powered technologies.

As a core member of the Cloud and Container Native Platform organization, you will be the driving force behind enabling internal teams to adopt and embed AI/ML capabilities within the software development lifecycle (SDLC). You’ll operate both as a solution architect and an AI/ML evangelist, collaborating across engineering, product, and customer-facing teams. This includes external engagements when needed to support AI/ML initiatives.

Key Responsibilities:
  • Lead architecture and development of AI/ML-enhanced Infor M3 solutions
  • Partner with cross-functional teams to design, build, and maintain AI/ML-enabled systems
  • Evolve and scale cloud-native AI/ML architectures to drive business innovation
  • Champion talent transformation initiatives to build internal AI/ML capability
  • Drive change management to align technical initiatives with strategic goals
  • Represent AI/ML initiatives in internal and external discussions

Basic Qualifications:
  • 10–15+ years in software, solution, or enterprise architecture with hands-on delivery of production-grade AI/ML systems
  • Deep expertise in cloud architecture on at least one hyperscaler (AWS, Azure, GCP) with ability to design and optimize cloud-native AI workloads
  • Proven MLOps and ML platform experience: data pipelines, model lifecycle (training, evaluation, deployment), CI/CD, and monitoring
  • Working knowledge of Generative AI / LLMs: prompting, fine-tuning, and rapid prototyping
  • Strong foundation in SaaS, multi-tenant architectures, microservices, and APIs—particularly around integrating AI into products and workflows
  • Excellent communication skills: able to engage both executives (whiteboarding) and engineers (deep technical dives)
  • Solid understanding of security, privacy, and compliance considerations in enterprise AI (e.g., data governance, model safety)
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or equivalent; advanced degrees or equivalent experience also considered
  • Skilled at presenting complex technical topics at both abstract and implementation levels

Preferred Qualifications:
  • Experience with Agentic AI/orchestration frameworks (tool use, lifecycle, interoperability)
  • Familiarity with LangChain, LLMOps tools, vector search/RAG, retrieval pipelines
  • Knowledge of Responsible AI practices, including governance, risk, human-in-the-loop, and auditability in enterprise settings
  • Consulting or industry solutions background, with ability to map domain needs to AI architectures
  • Recognized technical leadership through publishing, mentoring, or internal standards contributions
  • Relevant certifications (AWS/GCP/Azure, Snowflake/Databricks) or EA frameworks (TOGAF)
  • Experience aligning AI/ML with enterprise roadmaps and platforms (e.g., SAP/RISE, Salesforce/Agentforce, ServiceNow)
 



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

Back to job list