Ogólne informacje

Kraj
Szwecja
Miejscowość
Kista
Identyfikator zadania
45078
Dział
Development
Doświadczenie
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Opis i wymagania

We are seeking a Principal Architect to lead the development of Infor M3 solutions powered by Artificial Intelligence (AI) and Machine Learning (ML). 
This role will play a key part in expanding our cloud architecture capabilities, while partnering across the organization to build, deploy, and scale intelligent systems. You will also help drive talent transformation to ensure the workforce is future-ready for AI-powered technologies.

As a core member of the Cloud and Container Native Platform organization, you will be the driving force behind enabling internal teams to adopt and embed AI/ML capabilities within the software development lifecycle (SDLC). You’ll operate both as a solution architect and an AI/ML evangelist, collaborating across engineering, product, and customer-facing teams. This includes external engagements when needed to support AI/ML initiatives.

Key Responsibilities:
  • Lead architecture and development of AI/ML-enhanced Infor M3 solutions
  • Partner with cross-functional teams to design, build, and maintain AI/ML-enabled systems
  • Evolve and scale cloud-native AI/ML architectures to drive business innovation
  • Champion talent transformation initiatives to build internal AI/ML capability
  • Drive change management to align technical initiatives with strategic goals
  • Represent AI/ML initiatives in internal and external discussions

Basic Qualifications:
  • 10–15+ years in software, solution, or enterprise architecture with hands-on delivery of production-grade AI/ML systems
  • Deep expertise in cloud architecture on at least one hyperscaler (AWS, Azure, GCP) with ability to design and optimize cloud-native AI workloads
  • Proven MLOps and ML platform experience: data pipelines, model lifecycle (training, evaluation, deployment), CI/CD, and monitoring
  • Working knowledge of Generative AI / LLMs: prompting, fine-tuning, and rapid prototyping
  • Strong foundation in SaaS, multi-tenant architectures, microservices, and APIs—particularly around integrating AI into products and workflows
  • Excellent communication skills: able to engage both executives (whiteboarding) and engineers (deep technical dives)
  • Solid understanding of security, privacy, and compliance considerations in enterprise AI (e.g., data governance, model safety)
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or equivalent; advanced degrees or equivalent experience also considered
  • Skilled at presenting complex technical topics at both abstract and implementation levels

Preferred Qualifications:
  • Experience with Agentic AI/orchestration frameworks (tool use, lifecycle, interoperability)
  • Familiarity with LangChain, LLMOps tools, vector search/RAG, retrieval pipelines
  • Knowledge of Responsible AI practices, including governance, risk, human-in-the-loop, and auditability in enterprise settings
  • Consulting or industry solutions background, with ability to map domain needs to AI architectures
  • Recognized technical leadership through publishing, mentoring, or internal standards contributions
  • Relevant certifications (AWS/GCP/Azure, Snowflake/Databricks) or EA frameworks (TOGAF)
  • Experience aligning AI/ML with enterprise roadmaps and platforms (e.g., SAP/RISE, Salesforce/Agentforce, ServiceNow)
 



O firmie Infor

Infor jest światowym liderem w dziedzinie oprogramowania chmurowego dla firm działających na rynkach branżowych. Infor buduje kompletne pakiety branżowe w chmurze i efektywnie wdraża technologię, która stawia wrażenia użytkownika na pierwszym miejscu, wykorzystuje analitykę danych i łatwo integruje się z istniejącymi systemami. Ponad 60 000 organizacji na całym świecie polega na Infor, aby pomóc przezwyciężyć zakłócenia rynkowe i osiągnąć transformację cyfrową w całej firmie. 
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź www.infor.com  

Nasze wartości

W Infor dążymy do stworzenia środowiska opartego na filozofii biznesowej zwanej zarządzaniem™ (PBM™) opartym na zasadach (PBM™) i ośmiu zasadach przewodnich: uczciwość, zarządzanie i zgodność, transformacja, przedsiębiorczość oparta na zasadach, wiedza, pokora, szacunek, samorealizacja. Rosnąca różnorodność jest ważna, aby odzwierciedlić nasze rynki, klientów, partnerów i społeczności, w których służymy teraz i w przyszłości.

Jesteśmy nieustająco zaangażowani w kulturę opartą na PBM. Opierając się na zasadach, które pozwalają na rozkwit wolnego i otwartego społeczeństwa, PBM™ przygotowuje osoby do innowacji, doskonalenia i transformacji, jednocześnie wspierając zdrową, rozwijającą się organizację, która tworzy długoterminową wartość dla swoich klientów i zwolenników oraz spełnienie dla swoich pracowników.

Infor jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie zróżnicowanego i integracyjnego środowiska pracy. Infor nie dyskryminuje kandydatów ani pracowników ze względu na ich płeć, rasę, tożsamość płciową, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, religię, pochodzenie narodowe, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawo.

W Infor cenimy Twoją prywatność, dlatego stworzyliśmy politykę, którą możesz przeczytać tutaj.

Back to job list