General information

Pays
Inde
Région
Telangana
Ville
Hyderabad
Identifiant du poste
41815
Department
Finance And Administration

Description & Requirements

JOB SUMMARY:

Employee would be part of transaction processing operations within F&A, would be part of on one of the domains such as AP or AR or GL. Would be trained on various activities as part of Roles, Responsibilities & Expectations set-in place from time to time. Perform a variety of specialized duties that are assigned as part of the Domain.

JOB RESPONSIBILITIES:

• Process transactions as per the SLA (both Accuracy & TAT)

• Updating respective trackers timely and accurately

• Follow-up on the transactions in pending status with dependency

• At month-end, ensure processing of assigned tasks is completed timely & accurately as per the month close calendar.

• Develop a high standard for quality of work and maintain a strong work ethic.


KEY COMPETENCIES

• Quick Learner & Self-Starter – Push Vs. Pull Factor

• Effective Time Management – Ability to operate well in a deadline-oriented environment.

• Must be flexible and able to work varying / additional hours during busy periods.

• Communication – Excellent written and verbal communication skills.


KNOWLEDGE, SKILLS, AND EXPERIENCE

• Ability to maintain effective working relationships with coworkers.

• Strong interpersonal and self-motivational skills.

• Exposure to MS Office (Word, Excel & Outlook)

• Infor product knowledge a plus, but not required.


EDUCATION & EXPERIENCE:

• Fresher’s – B. Com. / BBA

0-1 Yr. Experience – Graduate in any stream.


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.