General information

Pays
Philippines
Ville
Manille
Identifiant du poste
44310
Department
Development
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

A Senior Business Analyst specializing in the Supply Chain Execution (SCE) module plays a critical role in maintaining and enhancing ERP functionality to support efficient warehouse, logistics, and distribution operations. This role serves as a bridge between business users and technical teams, ensuring that system capabilities align with operational needs. The analyst is responsible for system troubleshooting, developing functional specifications, and testing enhancements.


A Day in The Life Typically Includes:

  • Design and implement solutions and add new features. Optimizing and enhancing business processes in areas of Supply Chain Execution.
  • Collaborate with colleagues and cross-functional teams to translate business requirements into technology solutions that meet the needs of our customers.
  • Monitor, troubleshoot, and resolve day-to-day issues in the Infor M3 Supply Chain Execution module.
  • Respond to urgent issues, debugging errors, checking logs, and coordinating fixes.
  • Meet with business stakeholders to gather requirements for a new feature or process change.
  • Write functional specifications and work with developers to ensure accurate implementation.
  • Documenting functional and technical solutions, including detailed net change documentation.
  • Participate in testing activities, logging issues, and validating fixes

Basic Qualifications: 

  • Minimum 5 years of experience as a Business Analyst or in a similar role, ideally within ERP or Supply Chain Management systems.
  • Strong analytical and problem-solving skills. Creative and critical thinking skills, with the ability to design thoughtful, effective, and detail-oriented solutions to complex business challenges
  • Ability to translate business needs into technical solutions and vice versa.
  • Strong working knowledge of SQL; able to write and interpret queries for data analysis and issue investigation.
  • Excellent communication and documentation skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams and stakeholders.
  • Solid understanding of the Software Development Life Cycle (SDLC); including requirements gathering, testing, deployment, and support.
  • Experience with issue tracking and project management tools such as JIRA or similar platforms
  • Willing to work onsite at least three days per week

Preferred Qualifications: 

  • Experience with Agile development methodologies, such as Scrum or Kanban.
  • Capable of analyzing and understanding source code across various programming languages.



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.