General information

Pays
États-Unis
Ville
Lieu éloigné
Identifiant du poste
43421
Department
SaaS

Description & Requirements

The Director of Customer Success is a senior-level position focused on Infor’s CloudSuite Talent Management solutions for the services industry. The Customer Success Director possesses deep expertise in these solutions, offering industry and solution knowledge to Infor customers. They work closely with stakeholders to uncover strategic objectives and business opportunities, leading to solution adoption and creating programs that drive adoption and remediation in the customer base, increasing customer satisfaction.  

A Day in The Life Typically Includes:  
  • As a key member of the Customer Success team, the Director collaborates with sales, product marketing, product management, development, and services, and non-Infor consulting partners to deliver knowledge and programs that align with the solution strategy increasing customer satisfaction. 
  • The role is responsible for supporting the Customer Success team through activities such as product overviews, solution demonstrations, roadmap discussions, customer remediation efforts, and follow-up discussions. Additionally, the individual will work closely with the product, services, support, and customer success teams, leading the creation of both remediation and adoption programs, which will increase customer satisfaction and references. 
 
Basic Qualifications:
  • CloudSuite Talent Management solution functionality, implementation experience, and expertise as a Solution Architect or in a similar role.  Experience in solutions and be able to handle customer objections.  
  • Program management experience and Human Capital or Talent Management background within the services industry. 

Preferred Qualifications:
  • Experience with Infor CloudSuite Human Capital Management and a background in pre-sales or solution consulting for enterprise software.
  • Experience presenting to C-level audiences and influencing stakeholders at all organizational levels while being able to effectively present and share the solution value proposition.
  • Bachelors degree or Masters degree in in organizational development, Technology, Engineering, Math, Computer Science. 
  • Experience in CloudSuite HCM - Talent Management and Lawson V10, understand how various software solutions integrate for a complete package, and manage multiple programs and customers with minimal supervision.


US Remote (Alpharetta, GA/Dallas,TX)

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

This employer uses E-Verify. Please visit the following website for additional information: www.kochcareers.com/doc/Everify.pdf
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