General information

Pays
Philippines
Ville
Manille
Identifiant du poste
42248
Department
Development
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

As a Senior QA Engineer, you will be responsible for ensuring the quality, reliability, and performance of our software products. You will work closely with cross-functional teams, including development, product management, and operations, to design and implement testing strategies. This role requires a deep understanding of QA methodologies, excellent technical skills, and a proactive approach to problem-solving.

What You Will Need?
Minimum Qualifications:
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
  • 5+ years of experience in software testing with a focus on automation and performance testing.
  • Proven track record of leading QA efforts in Agile/Scrum environments.
  • Technical Skills:
    • Proficiency in automation tools (e.g., Selenium, Appium, Cypress, etc.).
    • Experience with programming/scripting languages like JavaScript, Java, or Python.
    • Hands-on experience with CI/CD tools (e.g., Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps).
    • Familiarity with API testing using Postman, Rest Assured, or similar tools.
  • Soft Skills:
    • Excellent analytical and problem-solving abilities.
    • Strong communication skills and the ability to collaborate across teams.


What Will Put You Ahead?
Preferred Qualification:
  • Experience with testing tools such as TestComplete, Cucumber, or PyTest.
  • Knowledge of cloud-based environments (AWS).
  • Familiarity with security testing tools and methodologies.
  • ISTQB certification or equivalent is a plus.


A Day In A Life Typically Includes:
  • Define and implement comprehensive test plans and strategies for functional, regression, performance, and end-to-end testing.
  • Analyze requirements and collaborate with stakeholders to clarify acceptance criteria.
  • Develop and maintain automated test scripts using tools such as Selenium, Appium, TestNG, or similar frameworks.
  • Integrate automated tests into CI/CD pipelines.
  • Execute exploratory, functional, and UI/UX testing as needed.
  • Validate software functionality across different platforms (desktop, mobile, web).
  • Identify, document, and track software defects using tools like Jira, or similar.
  • Collaborate with development teams to resolve issues and validate fixes.
  • Conduct performance, load, and stress testing using tools like JMeter or LoadRunner.
  • Analyze test results and recommend performance improvements.
  • Work closely with development and DevOps teams to ensure smooth delivery of software releases.
  • Mentor junior QA engineers and provide technical guidance.
  • Generate test reports, defect metrics, and other QA documentation to track the quality of the product.


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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