Ogólne informacje

Kraj
Indie
Województwo
Telangana
Miejscowość
Hyderabad
Identyfikator zadania
43145
Dział
Development
Doświadczenie
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Opis i wymagania

Job Title: Senior Full Stack Developer (React/Redux/TypeScript & C#)


We are seeking a Senior Full Stack Developer to join our team focused on building ad-hoc reporting features and enhancing out Microsoft Office add-ins within our EPM (Enterprise Performance Management) software platform. The ideal candidate will have demonstrable expertise in React, Redux, TypeScript, and C#—alongside a proven ability to deliver robust, scalable, and efficient solutions. You will collaborate with cross-functional teams in a fast-paced environment, contributing to architectural decisions, writing clean code, and ensuring high-quality software delivery.


Key Responsibilities

  1. Feature Development & Maintenance
    • Design, develop, and maintain ad-hoc reporting functionality using React/Redux/TypeScript on the front end and C# on the back end.
    • Collaborate with product owners, business analysts,  UI/UX designers to define feature requirements and deliver high-impact solutions.
  1. System Architecture & Integration
    • Contribute to architectural decisions to ensure scalable and maintainable applications.
    • Integrate front-end components with back-end services, ensuring seamless data flow and optimal performance.
  1. Code Quality & Best Practices
    • Write clean, efficient, and well-documented code following industry standards and best practices.
    • Conduct regular code reviews and provide feedback to team members to maintain code quality.
  1. Performance & Reliability
    • Identify performance bottlenecks and optimize solutions for maximum speed and scalability.
    • Troubleshoot and resolve technical issues across the full stack.
  1. Collaboration & Mentorship
    • Work closely with cross-functional teams (Product Management, QA, DevOps, etc.) for continuous product improvements.
    • Mentor junior developers, share knowledge, and foster a culture of continuous learning and innovation.
  1. Continuous Improvement
    • Stay current with emerging technologies and industry best practices, applying them as applicable to enhance our development processes.
    • Provide input on process improvements, coding standards, and agile practices.

Mandatory Requirements

  1. React, Redux & TypeScript(Preferred)
    • Minimum 4–5 years of hands-on experience building large-scale, component-based web applications with React and Redux.
    • Strong proficiency with TypeScript, including interfaces, generics, and other advanced features.
    • Demonstrable experience in optimizing front-end performance and state management.
  1. C# .Net Backend Development
    • Minimum 4–5 years of professional experience developing RESTful APIs or services in C#.
    • Solid understanding of .NET framework or .NET Core, with ability to build and maintain scalable server-side applications.
  1. Problem-Solving & Analytical Skills
    • Ability to understand complex business requirements and translate them into technical solutions.
    • Experience with debugging and issue resolution in both front-end and back-end environments.
  1. Collaboration & Communication
    • Excellent communication skills to work effectively with distributed teams.
    • Demonstrable ability to mentor junior developers and lead by example.
  1. Smart, Fast Learner
    • Aptitude to quickly learn new technologies and adapt to evolving requirements.
    • Resourceful and self-motivated, with a passion for continuous learning.

Preferred / Plus Skills

  1. C++ Development
    • Exposure to C++ in any domain (e.g., system-level programming, performance-critical applications) will be considered a strong plus.
  1. Test Automation (Unit tests / Cypress / Playwright)
    • Experience writing end-to-end tests to ensure product stability and quality.
  1. Version Control (Git)
    • Proficient in Git workflows (feature branching, pull requests, code review).
    • Knowledge of best practices to maintain a clean and well-structured commit history.
  1. Cloud Services
    • Familiarity with any cloud platform (AWS, Azure, GCP) for hosting and managing infrastructure.


O firmie Infor

Infor jest światowym liderem w dziedzinie oprogramowania chmurowego dla firm działających na rynkach branżowych. Infor buduje kompletne pakiety branżowe w chmurze i efektywnie wdraża technologię, która stawia wrażenia użytkownika na pierwszym miejscu, wykorzystuje analitykę danych i łatwo integruje się z istniejącymi systemami. Ponad 60 000 organizacji na całym świecie polega na Infor, aby pomóc przezwyciężyć zakłócenia rynkowe i osiągnąć transformację cyfrową w całej firmie. 
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź www.infor.com  

Nasze wartości

W Infor dążymy do stworzenia środowiska opartego na filozofii biznesowej zwanej zarządzaniem™ (PBM™) opartym na zasadach (PBM™) i ośmiu zasadach przewodnich: uczciwość, zarządzanie i zgodność, transformacja, przedsiębiorczość oparta na zasadach, wiedza, pokora, szacunek, samorealizacja. Rosnąca różnorodność jest ważna, aby odzwierciedlić nasze rynki, klientów, partnerów i społeczności, w których służymy teraz i w przyszłości.

Jesteśmy nieustająco zaangażowani w kulturę opartą na PBM. Opierając się na zasadach, które pozwalają na rozkwit wolnego i otwartego społeczeństwa, PBM™ przygotowuje osoby do innowacji, doskonalenia i transformacji, jednocześnie wspierając zdrową, rozwijającą się organizację, która tworzy długoterminową wartość dla swoich klientów i zwolenników oraz spełnienie dla swoich pracowników.

Infor jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie zróżnicowanego i integracyjnego środowiska pracy. Infor nie dyskryminuje kandydatów ani pracowników ze względu na ich płeć, rasę, tożsamość płciową, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, religię, pochodzenie narodowe, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawo.

W Infor cenimy Twoją prywatność, dlatego stworzyliśmy politykę, którą możesz przeczytać tutaj.