Ogólne informacje

Kraj
Indie
Województwo
Telangana
Miejscowość
Hyderabad
Identyfikator zadania
45645
Dział
Development

Opis i wymagania

Resources with 3-4 Years’ experience in Manual and Automation testing using programming languages Java, python, Hands-on in API /Webservices/Functional Testing. Very Good programming skills are a must.

This Role is responsible for owning the quality of the product and involves in project discussions from the early stage.  Design and document test strategies/test cases/test plans, Analyze the BRDs, Test the product, suggest enhancements for better usability and customer satisfaction, and automate the regression test scenarios.

A Day in The Life Typically Includes:

       Design / Analyze Test Scenarios / Test case documents based on the Use Cases to implement a thorough testing process.

       Involve in developing Test Strategies and Test cases, smartly configuring Test Plans

       Involvement in Test Execution, Results Analyzing, and Defect/Task reporting and tracking.

       Design and develop dynamic automation solutions that work under any conditions using any tool supported by the Organization.

       Work in deadline-driven environment/Sprint cycles and respond creatively to pressure.

       Contribute to the Test design/ Documentation/ Automation script reviews.

What You Will Need:

Basic Qualifications:

·       Education: MCA or B.E./B.Tech in Computer Science (preferred) or any other discipline with strong technical skills.

  • Experience: 3–4 years of experience in automation and manual testing across UI and API layers.
  • Automation Skills: Proficient in Selenium with Java, TestNG, Cucumber, or Robot Framework; experience with test frameworks like POM, Hybrid, or Data-driven.
  • API Testing: Hands-on experience with API automation and tools like Postman or Rest Assured.
  • CI/CD & DevOps Tools: Exposure to Jenkins, Kubernetes, GIT, and JavaScript for integration and automation workflows.
  • Test Design & Execution: Skilled in writing and executing test cases, analysing results, reporting defects, and using bug-tracking tools like Jira, Zephyr Scale, or Bugzilla.
  • Analytical Skills: Strong analytical, debugging, and problem-solving abilities with a quick grasp of new technologies.
  • Soft Skills: Excellent communication (verbal and written), presentation skills, and ability to collaborate across teams.
  • Team Contribution: Ability to mentor junior testers, participate in code reviews, and actively contribute to sprint planning and scrum events.
  • Additional Advantage: Knowledge of Excel for charts/graphs and understanding of business processes and domain knowledge is a plus.


O firmie Infor

Infor jest światowym liderem w dziedzinie oprogramowania chmurowego dla firm działających na rynkach branżowych. Infor buduje kompletne pakiety branżowe w chmurze i efektywnie wdraża technologię, która stawia wrażenia użytkownika na pierwszym miejscu, wykorzystuje analitykę danych i łatwo integruje się z istniejącymi systemami. Ponad 60 000 organizacji na całym świecie polega na Infor, aby pomóc przezwyciężyć zakłócenia rynkowe i osiągnąć transformację cyfrową w całej firmie. 
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź www.infor.com  

Nasze wartości

W Infor dążymy do stworzenia środowiska opartego na filozofii biznesowej zwanej zarządzaniem™ (PBM™) opartym na zasadach (PBM™) i ośmiu zasadach przewodnich: uczciwość, zarządzanie i zgodność, transformacja, przedsiębiorczość oparta na zasadach, wiedza, pokora, szacunek, samorealizacja. Rosnąca różnorodność jest ważna, aby odzwierciedlić nasze rynki, klientów, partnerów i społeczności, w których służymy teraz i w przyszłości.

Jesteśmy nieustająco zaangażowani w kulturę opartą na PBM. Opierając się na zasadach, które pozwalają na rozkwit wolnego i otwartego społeczeństwa, PBM™ przygotowuje osoby do innowacji, doskonalenia i transformacji, jednocześnie wspierając zdrową, rozwijającą się organizację, która tworzy długoterminową wartość dla swoich klientów i zwolenników oraz spełnienie dla swoich pracowników.

Infor jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie zróżnicowanego i integracyjnego środowiska pracy. Infor nie dyskryminuje kandydatów ani pracowników ze względu na ich płeć, rasę, tożsamość płciową, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, religię, pochodzenie narodowe, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawo.

W Infor cenimy Twoją prywatność, dlatego stworzyliśmy politykę, którą możesz przeczytać tutaj.