Allmän information

Land
Indien
Stad
Ahmedabad
Jobb-ID
42371
Avdelning
Development

Beskrivning och krav

Our Early Talent Program is designed to develop future leaders by providing educational opportunities, mentorship from leadership, and career growth support. This program focuses on training the next generation of leaders through internships and early career development initiatives.

Program Highlights:

  • Leadership Development: We empower our professionals by connecting them with leadership for guidance and mentorship.
  • Career Growth: Our program supports early career development through internships and other initiatives.
  • Next-Generation Leaders: We focus on training and nurturing the next generation of leaders.

Interview Process:

  1. Online Assessment Registration: Shortlisted candidates will receive a registration link for an online assessment.
  2. Online Assessment: The assessment will cover General Aptitude, SDLC Concepts, and other relevant topics.
  3. Online Interview: Candidates who pass the online assessment will be invited for an online interview.

Selection Process:

  • Job fit will be determined based on the candidate’s performance during the interview.
  • Candidates must be flexible and willing to work in any technology or domain as required by the business.

Qualifications:

We currently offer Associate-level full-time opportunities. Here are the eligibility criteria:

  • Academics: Candidates with a BE/ME/BTech/MTech – (CSE/IT/ECE/EEE/Mechanical)/MCA are eligible.
  • Year of Passing: Graduates from 2025 are eligible.
  • Job Location: The positions are available in Hyderabad, Bangalore, Pune, & Mumbai Offices.

Om Infor

Infor är en global ledare inom molnbaserade programvaruprodukter för företag på branschspecifika marknader. Infor bygger kompletta branschsviter i molnet och distribuerar effektivt teknik som sätter användarupplevelsen främst, utnyttjar datavetenskap och enkelt integreras i befintliga system. Över 60 000 organisationer världen över förlitar sig på Infor för att övervinna marknadsstörningar och uppnå digital omvandling i hela verksamheten.nbsp;
För mer information besök www.infor.com 

Våra värderingar

På Infor strävar vi efter en miljö som bygger på en affärsfilosofi som Principle Based Management™ (PBM™) och åtta vägledande principer: integritet, förvaltarskap och efterlevnad, transformation, principiellt entreprenörskap, kunskap, ödmjukhet, respekt, självförverkligande. Ökad mångfald är viktigt för att återspegla våra marknader, kunder, partners och samhällen vi tjänar i nu och i framtiden.

Vi har ett obevekligt engagemang för en kultur baserad på PBM. Informerad av de principer som tillåter ett fritt och öppet samhälle att blomstra, förbereder PBM™ individer att förnya, förbättra och omvandla samtidigt som de främjar en hälsosam, växande organisation som skapar långsiktigt värde för sina kunder och supportrar och uppfyllelse för sina anställda.

Infor är en arbetsgivare för lika möjligheter. Vi är engagerade i att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsmiljö. Infor diskriminerar inte kandidater eller anställda på grund av kön, ras, könsidentitet, funktionshinder, ålder, sexuell läggning, religion, nationellt ursprung, veteranstatus eller någon annan skyddad status enligt lagen.

På Infor värdesätter vi din integritet, därför har vi skapat en policy som du kan här.

Tillbaka till jobblistan