Allgemeine Informationen

Land
Tunesien
Stadt
Tunis
Job-ID
43053
Abteilung
Development
Beruflicher Werdegang
ASSOCIATE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beschreibung & Anforderungen

The candidate will work on stabilizing and enhancing the AI Optimizer within the Production Scheduling module. Responsibilities include adding CIP rules, improving the network optimization, adding more relaxation capabilities, and exploring innovative models using the CP-SAT library from Google OR-Tools.

Essential Duties:
- Stabilizing and optimizing the AI Optimizer.
- Integrating CIP rules and network solver within the AI Optimizer.
- Automatically relax the solver when feasible solutions cannot be found.
- Exploring and implementing innovative optimization models using the CP-SAT library from Google OR-Tools.
- Collaborating with other teams to ensure seamless integration of optimization solutions.
- Conducting rigorous testing and validation of optimization models.
- Setting a strong example in work ethic and quality standards for team members.

Basic Qualifications:

- B.S. in Industrial Engineering, Computer Engineering, or Multi-disciplinary Engineering.
- Strong problem-solving and analytical skills.
- Programming experience and proficiency in Java.
- Ability to communicate effectively in written and spoken English across different levels of management.

Preferred Qualifications:

- M.S. or postgraduate work in Operations Research, Optimization, Data Science, or Supply Chain is a plus.
- One to four years of experience in the fields of data science, optimization, and supply chain is a plus.
- Familiarity with optimization solvers, particularly the CP-SAT library from Google OR-Tools, is a plus.



Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

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