General information

Pays
Tunisie
Ville
Tunis
Identifiant du poste
43053
Department
Development
Expériences
ASSOCIATE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

The candidate will work on stabilizing and enhancing the AI Optimizer within the Production Scheduling module. Responsibilities include adding CIP rules, improving the network optimization, adding more relaxation capabilities, and exploring innovative models using the CP-SAT library from Google OR-Tools.

Essential Duties:
- Stabilizing and optimizing the AI Optimizer.
- Integrating CIP rules and network solver within the AI Optimizer.
- Automatically relax the solver when feasible solutions cannot be found.
- Exploring and implementing innovative optimization models using the CP-SAT library from Google OR-Tools.
- Collaborating with other teams to ensure seamless integration of optimization solutions.
- Conducting rigorous testing and validation of optimization models.
- Setting a strong example in work ethic and quality standards for team members.

Basic Qualifications:

- B.S. in Industrial Engineering, Computer Engineering, or Multi-disciplinary Engineering.
- Strong problem-solving and analytical skills.
- Programming experience and proficiency in Java.
- Ability to communicate effectively in written and spoken English across different levels of management.

Preferred Qualifications:

- M.S. or postgraduate work in Operations Research, Optimization, Data Science, or Supply Chain is a plus.
- One to four years of experience in the fields of data science, optimization, and supply chain is a plus.
- Familiarity with optimization solvers, particularly the CP-SAT library from Google OR-Tools, is a plus.



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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