Allgemeine Informationen

Land
Indien
Bundesland
Telangana
Stadt
Hyderabad
Job-ID
43259
Abteilung
Development

Beschreibung & Anforderungen

Birst (INFOR) is looking for the best and brightest Senior Frontend Engineers who are interested in building the most advanced systems to solve business problems. These "out-of-the-box" solutions utilize software to solve large, real-world problems for industry-leading companies. They will require the ability to understand complex business problems and translate them into technical solutions. Far from simply building yet another web-based application that stores and retrieves records from a database, we bring the broadest fusion of math, science, and computing capabilities along with common sense to provide a new level of intelligence to businesses.


Basic qualifications:

  • 4+ years of software development experience in frontend technologies with a strong focus on Angular.
  • Experience in building, deploying, and maintaining web applications with a focus on frontend performance and scalability.
  • Solid experience with webpack and yarn.
  • Solid foundation in data structures, algorithms, and software design
  • Experience integrating REST and SOAP APIs
  • Experience in writing unit tests with tools such as Karma and Jasmine (or similar testing frameworks).
  • Familiar with GIT version control and best practices.
  • Strong analytical and debugging skills
  • familiarity HTML5 and CSS3, TypeScript, JSON/XML, Observables/Promises, RxJS

Preferred qualifications:

  • Good communication & personal skills: ability to interact and work well with members of other functional groups in a project team and a strong sense of project ownership
  • Willingness to work with Scrum and Agile methodologies
  • Understanding of automation testing  using Java Selenium (or similar tools)
  • Understanding of CI/CD, Jira …

We’ll rave about you, if you also have:

  • Design, build, deploy, and maintain scalable cloud-based multi-tiered, cross platforms web applications for Industry-leading SaaS BI Products
  • Collaborate on feature design with various stakeholders, including a design/ux team, backend team, PM team, QA team …
  • Employ solid software engineering practices to ensure high-quality and performance:  unit tested, maintainable/extensible code and predictable schedules working in an Agile environment with a bias for action
  • Trace performance and infrastructure bottlenecks and implement innovative solutions to resolve them
  • Participate in design and code reviews, demos, frontend infrastructure brainstorming sessions

Infor employees have:

  • A sense of urgency - Conduct your work with intensity and speed. Huddle fast. Make fact-based decisions. Use good judgment.  Keeping the initiatives moving.  Repeat.
  • A passion for customer success – Be responsive. Follow through on promises. Reject mediocrity. Be obsessive about doing better. Be accessible and communicate proactively. Be selfless.  Work as One Infor.
  • A thirst for innovation – Be curious. Be a change agent.  Some ideas will prove out, and other will not.  Fail fast.  Iterate.  Stay ahead of technology.
  • A focus on results - Never ignore results and facts. Learn and adjust. Focus on quality in all that you do. Do more of what works; less of what is not working. Invest your time in value creation.  Act like an owner with an adaptive, entrepreneurial spirit.
  • A sense of community - Show compassion and caring for others. Be socially responsible. Be inclusive.
  • Must work from office 5 days a week
  • Willingness to work in shifts
  • Willingness to attend calls with US team during India night hours


Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..