Allmän information

Land
Indien
Stat
Telangana
Stad
Hyderabad
Jobb-ID
43259
Avdelning
Development

Beskrivning och krav

Birst (INFOR) is looking for the best and brightest Senior Frontend Engineers who are interested in building the most advanced systems to solve business problems. These "out-of-the-box" solutions utilize software to solve large, real-world problems for industry-leading companies. They will require the ability to understand complex business problems and translate them into technical solutions. Far from simply building yet another web-based application that stores and retrieves records from a database, we bring the broadest fusion of math, science, and computing capabilities along with common sense to provide a new level of intelligence to businesses.


Basic qualifications:

  • 4+ years of software development experience in frontend technologies with a strong focus on Angular.
  • Experience in building, deploying, and maintaining web applications with a focus on frontend performance and scalability.
  • Solid experience with webpack and yarn.
  • Solid foundation in data structures, algorithms, and software design
  • Experience integrating REST and SOAP APIs
  • Experience in writing unit tests with tools such as Karma and Jasmine (or similar testing frameworks).
  • Familiar with GIT version control and best practices.
  • Strong analytical and debugging skills
  • familiarity HTML5 and CSS3, TypeScript, JSON/XML, Observables/Promises, RxJS

Preferred qualifications:

  • Good communication & personal skills: ability to interact and work well with members of other functional groups in a project team and a strong sense of project ownership
  • Willingness to work with Scrum and Agile methodologies
  • Understanding of automation testing  using Java Selenium (or similar tools)
  • Understanding of CI/CD, Jira …

We’ll rave about you, if you also have:

  • Design, build, deploy, and maintain scalable cloud-based multi-tiered, cross platforms web applications for Industry-leading SaaS BI Products
  • Collaborate on feature design with various stakeholders, including a design/ux team, backend team, PM team, QA team …
  • Employ solid software engineering practices to ensure high-quality and performance:  unit tested, maintainable/extensible code and predictable schedules working in an Agile environment with a bias for action
  • Trace performance and infrastructure bottlenecks and implement innovative solutions to resolve them
  • Participate in design and code reviews, demos, frontend infrastructure brainstorming sessions

Infor employees have:

  • A sense of urgency - Conduct your work with intensity and speed. Huddle fast. Make fact-based decisions. Use good judgment.  Keeping the initiatives moving.  Repeat.
  • A passion for customer success – Be responsive. Follow through on promises. Reject mediocrity. Be obsessive about doing better. Be accessible and communicate proactively. Be selfless.  Work as One Infor.
  • A thirst for innovation – Be curious. Be a change agent.  Some ideas will prove out, and other will not.  Fail fast.  Iterate.  Stay ahead of technology.
  • A focus on results - Never ignore results and facts. Learn and adjust. Focus on quality in all that you do. Do more of what works; less of what is not working. Invest your time in value creation.  Act like an owner with an adaptive, entrepreneurial spirit.
  • A sense of community - Show compassion and caring for others. Be socially responsible. Be inclusive.
  • Must work from office 5 days a week
  • Willingness to work in shifts
  • Willingness to attend calls with US team during India night hours


Om Infor

Infor är en global ledare inom molnbaserade programvaruprodukter för företag på branschspecifika marknader. Infor bygger kompletta branschsviter i molnet och distribuerar effektivt teknik som sätter användarupplevelsen främst, utnyttjar datavetenskap och enkelt integreras i befintliga system. Över 60 000 organisationer världen över förlitar sig på Infor för att övervinna marknadsstörningar och uppnå digital omvandling i hela verksamheten.nbsp;
För mer information besök www.infor.com 

Våra värderingar

På Infor strävar vi efter en miljö som bygger på en affärsfilosofi som Principle Based Management™ (PBM™) och åtta vägledande principer: integritet, förvaltarskap och efterlevnad, transformation, principiellt entreprenörskap, kunskap, ödmjukhet, respekt, självförverkligande. Ökad mångfald är viktigt för att återspegla våra marknader, kunder, partners och samhällen vi tjänar i nu och i framtiden.

Vi har ett obevekligt engagemang för en kultur baserad på PBM. Informerad av de principer som tillåter ett fritt och öppet samhälle att blomstra, förbereder PBM™ individer att förnya, förbättra och omvandla samtidigt som de främjar en hälsosam, växande organisation som skapar långsiktigt värde för sina kunder och supportrar och uppfyllelse för sina anställda.

Infor är en arbetsgivare för lika möjligheter. Vi är engagerade i att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsmiljö. Infor diskriminerar inte kandidater eller anställda på grund av kön, ras, könsidentitet, funktionshinder, ålder, sexuell läggning, religion, nationellt ursprung, veteranstatus eller någon annan skyddad status enligt lagen.

På Infor värdesätter vi din integritet, därför har vi skapat en policy som du kan här.