General information

Pays
Inde
Région
Telangana
Ville
Hyderabad
Identifiant du poste
43259
Department
Development

Description & Requirements

Birst (INFOR) is looking for the best and brightest Senior Frontend Engineers who are interested in building the most advanced systems to solve business problems. These "out-of-the-box" solutions utilize software to solve large, real-world problems for industry-leading companies. They will require the ability to understand complex business problems and translate them into technical solutions. Far from simply building yet another web-based application that stores and retrieves records from a database, we bring the broadest fusion of math, science, and computing capabilities along with common sense to provide a new level of intelligence to businesses.


Basic qualifications:

  • 4+ years of software development experience in frontend technologies with a strong focus on Angular.
  • Experience in building, deploying, and maintaining web applications with a focus on frontend performance and scalability.
  • Solid experience with webpack and yarn.
  • Solid foundation in data structures, algorithms, and software design
  • Experience integrating REST and SOAP APIs
  • Experience in writing unit tests with tools such as Karma and Jasmine (or similar testing frameworks).
  • Familiar with GIT version control and best practices.
  • Strong analytical and debugging skills
  • familiarity HTML5 and CSS3, TypeScript, JSON/XML, Observables/Promises, RxJS

Preferred qualifications:

  • Good communication & personal skills: ability to interact and work well with members of other functional groups in a project team and a strong sense of project ownership
  • Willingness to work with Scrum and Agile methodologies
  • Understanding of automation testing  using Java Selenium (or similar tools)
  • Understanding of CI/CD, Jira …

We’ll rave about you, if you also have:

  • Design, build, deploy, and maintain scalable cloud-based multi-tiered, cross platforms web applications for Industry-leading SaaS BI Products
  • Collaborate on feature design with various stakeholders, including a design/ux team, backend team, PM team, QA team …
  • Employ solid software engineering practices to ensure high-quality and performance:  unit tested, maintainable/extensible code and predictable schedules working in an Agile environment with a bias for action
  • Trace performance and infrastructure bottlenecks and implement innovative solutions to resolve them
  • Participate in design and code reviews, demos, frontend infrastructure brainstorming sessions

Infor employees have:

  • A sense of urgency - Conduct your work with intensity and speed. Huddle fast. Make fact-based decisions. Use good judgment.  Keeping the initiatives moving.  Repeat.
  • A passion for customer success – Be responsive. Follow through on promises. Reject mediocrity. Be obsessive about doing better. Be accessible and communicate proactively. Be selfless.  Work as One Infor.
  • A thirst for innovation – Be curious. Be a change agent.  Some ideas will prove out, and other will not.  Fail fast.  Iterate.  Stay ahead of technology.
  • A focus on results - Never ignore results and facts. Learn and adjust. Focus on quality in all that you do. Do more of what works; less of what is not working. Invest your time in value creation.  Act like an owner with an adaptive, entrepreneurial spirit.
  • A sense of community - Show compassion and caring for others. Be socially responsible. Be inclusive.
  • Must work from office 5 days a week
  • Willingness to work in shifts
  • Willingness to attend calls with US team during India night hours


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.