Allgemeine Informationen

Land
USA
Bundesland
Georgia
Stadt
Alpharetta
Job-ID
45392
Abteilung
Information Technology
Beruflicher Werdegang
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beschreibung & Anforderungen

This Business Analyst role serves as a crucial link between technical development, QA, UAT and business stakeholders. Their primary responsibility is to analyze business processes, identify opportunities for improvement, and translate business requirements into system solutions.

A Day in The Life Typically Includes:

  • Work closely with stakeholders to elicit, analyze, validate, and document business requirements for software projects.
  • Conduct interviews, workshops, and requirement gathering sessions to understand the needs of various stakeholders.
  • Create comprehensive documentation such as business requirements documents, functional specifications, use cases, user stories, and current/future process flow diagrams.
  • Analyze and prioritize requirements, considering factors such as business value, feasibility, and impact on existing systems or processes.
  • Identify dependencies and potential risks associated with requirements.
  • Collaborate with architects, developers, and designers to design solutions that meet business needs while adhering to technical constraints.
  • Ensure that the proposed solutions align with the organization's goals and strategic objectives.

Basic Qualifications:

  • Experience as a Business Analyst and working with a customer support organization.
  • Understanding of business process management and reengineering focusing on process improvements
  • Experience in facilitating workshops and leading cross-functional teams.
  • Experience investigating, proactively researching solutions, and proposing unique options
  • Experience with ServiceNow platform (Case, Incident), Service Catalog and HR Modules as well as in application reporting tools.
  • Knowledge of agile methodologies and a user-centric approach to process design and implementation.
  • Legal authorization to work permanently in the United States for any employer without requiring a visa transfer or visa sponsorship.

Preferred Qualifications:

  • Experience implementing AI solutions that improve business outcomes.
  • Experience in business process architecture or strategic planning roles.
  • Familiarity with configuring and maintenance of enterprise software.
  • Experience with Jira application,
  • Experience with process flow building tools (e.g. Lucidchart, Visio, or process flow builder in PowerPoint).
  • Experience leading Agile Ceremony Sessions and can act as a SCRUM Master.

Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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