Allgemeine Informationen

Land
Indien
Bundesland
Telangana
Stadt
Hyderabad
Job-ID
44532
Abteilung
Development

Beschreibung & Anforderungen

We are seeking a highly motivated and detail-oriented Performance Engineer to join our Workforce Management organization. Infor Workforce Management is a powerful scheduling solution that focuses on employee scheduling, and time and attendance tracking, serving a Fortune 500 client portfolio.

Responsibilities

1. Build modular automated performance test scripts to identify load and scalability concerns

2. Analyze system behavior, isolate bottlenecks, investigate and troubleshoot performance and capacity problems in the performance testing environments

3. Summarize test results into simple concise summary reports and create thorough descriptions of test configurations and data analyses

4. Work with product teams to move performance testing earlier in the development process

5. Research new ways of performance testing and recommend system configuration and tuning improvements based on observations

6. Deploy AWS performance test environment

Required Skills

1. Minimum of 2 years of professional experience in performance testing

2. Expertise with industry standard performance testing tools such as JMeter and LoadRunner

3. Strong performance analysis abilities

4. Experience with Java programming language and Shell script

5. General scripting and SQL development skills (SQL queries)

6. Understanding of web applications and multi-tiered product architectures

Preferred Skills

1. Good Understanding of AWS concepts.

2. Working knowledge of continuous integration concepts and Jenkins tool

3. Knowledge of Jira and other Atlassian tools.

4. Knowledge of Sumo Logic log management tool

5. Knowledge of Oracle enterprise manager.

Education and Experience

Bachelor’s Degree in Computer Science, Engineering or a related field of study



Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..