Performance Engineer - - 17014

General information

Pays

Inde

Région

Telangana

Ville

Hyderabad

Identifiant du poste

44532

Department

Development

Description & Requirements

We are seeking a highly motivated and detail-oriented Performance Engineer to join our Workforce Management organization. Infor Workforce Management is a powerful scheduling solution that focuses on employee scheduling, and time and attendance tracking, serving a Fortune 500 client portfolio.

Responsibilities

1. Build modular automated performance test scripts to identify load and scalability concerns

2. Analyze system behavior, isolate bottlenecks, investigate and troubleshoot performance and capacity problems in the performance testing environments

3. Summarize test results into simple concise summary reports and create thorough descriptions of test configurations and data analyses

4. Work with product teams to move performance testing earlier in the development process

5. Research new ways of performance testing and recommend system configuration and tuning improvements based on observations

6. Deploy AWS performance test environment

Required Skills

1. Minimum of 2 years of professional experience in performance testing

2. Expertise with industry standard performance testing tools such as JMeter and LoadRunner

3. Strong performance analysis abilities

4. Experience with Java programming language and Shell script

5. General scripting and SQL development skills (SQL queries)

6. Understanding of web applications and multi-tiered product architectures

Preferred Skills

1. Good Understanding of AWS concepts.

2. Working knowledge of continuous integration concepts and Jenkins tool

3. Knowledge of Jira and other Atlassian tools.

4. Knowledge of Sumo Logic log management tool

5. Knowledge of Oracle enterprise manager.

Education and Experience

Bachelor’s Degree in Computer Science, Engineering or a related field of study

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise.

Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.