Allmän information

Land
Indien
Stat
Telangana
Stad
Hyderabad
Jobb-ID
44532
Avdelning
Development

Beskrivning och krav

We are seeking a highly motivated and detail-oriented Performance Engineer to join our Workforce Management organization. Infor Workforce Management is a powerful scheduling solution that focuses on employee scheduling, and time and attendance tracking, serving a Fortune 500 client portfolio.

Responsibilities

1. Build modular automated performance test scripts to identify load and scalability concerns

2. Analyze system behavior, isolate bottlenecks, investigate and troubleshoot performance and capacity problems in the performance testing environments

3. Summarize test results into simple concise summary reports and create thorough descriptions of test configurations and data analyses

4. Work with product teams to move performance testing earlier in the development process

5. Research new ways of performance testing and recommend system configuration and tuning improvements based on observations

6. Deploy AWS performance test environment

Required Skills

1. Minimum of 2 years of professional experience in performance testing

2. Expertise with industry standard performance testing tools such as JMeter and LoadRunner

3. Strong performance analysis abilities

4. Experience with Java programming language and Shell script

5. General scripting and SQL development skills (SQL queries)

6. Understanding of web applications and multi-tiered product architectures

Preferred Skills

1. Good Understanding of AWS concepts.

2. Working knowledge of continuous integration concepts and Jenkins tool

3. Knowledge of Jira and other Atlassian tools.

4. Knowledge of Sumo Logic log management tool

5. Knowledge of Oracle enterprise manager.

Education and Experience

Bachelor’s Degree in Computer Science, Engineering or a related field of study



Om Infor

Infor är en global ledare inom molnbaserade programvaruprodukter för företag på branschspecifika marknader. Infor bygger kompletta branschsviter i molnet och distribuerar effektivt teknik som sätter användarupplevelsen främst, utnyttjar datavetenskap och enkelt integreras i befintliga system. Över 60 000 organisationer världen över förlitar sig på Infor för att övervinna marknadsstörningar och uppnå digital omvandling i hela verksamheten.nbsp;
För mer information besök www.infor.com 

Våra värderingar

På Infor strävar vi efter en miljö som bygger på en affärsfilosofi som Principle Based Management™ (PBM™) och åtta vägledande principer: integritet, förvaltarskap och efterlevnad, transformation, principiellt entreprenörskap, kunskap, ödmjukhet, respekt, självförverkligande. Ökad mångfald är viktigt för att återspegla våra marknader, kunder, partners och samhällen vi tjänar i nu och i framtiden.

Vi har ett obevekligt engagemang för en kultur baserad på PBM. Informerad av de principer som tillåter ett fritt och öppet samhälle att blomstra, förbereder PBM™ individer att förnya, förbättra och omvandla samtidigt som de främjar en hälsosam, växande organisation som skapar långsiktigt värde för sina kunder och supportrar och uppfyllelse för sina anställda.

Infor är en arbetsgivare för lika möjligheter. Vi är engagerade i att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsmiljö. Infor diskriminerar inte kandidater eller anställda på grund av kön, ras, könsidentitet, funktionshinder, ålder, sexuell läggning, religion, nationellt ursprung, veteranstatus eller någon annan skyddad status enligt lagen.

På Infor värdesätter vi din integritet, därför har vi skapat en policy som du kan här.