Sr. Manager, IT Infrastructure - - 17473

Allgemeine Informationen

Land

USA

Bundesland

Georgia

Stadt

Alpharetta

Job-ID

45181

Abteilung

Information Technology

Beschreibung & Anforderungen

The Sr Manager, IT Infrastructure position entails guiding onsite IT teams across the globe to guarantee timely, high-quality, and efficient IT services for end-users at Infor's key locations. The leader, based in Alpharetta, North America, will manage an organization of more than 50 employees worldwide, with regional leaders reporting directly to them.

A Day in The Life Typically Includes:

Proven ability to set a vision and create a long-term strategy for an IT organization.
Hire, Develop and Retain contribution motivated employees.
Led a high-performing team through leaders of leaders.
Maximized team achievements and inspired employees to align with the vision.
Built trust with IT teams, business leaders, and executives by addressing business needs.
Balanced end-user needs with technological requirements.
Technology Knowledge: Endpoint Security, Microsoft Auto-Pilot, Intune, Global Warehousing (Laptops & Accessories).

Required skills:

Experience defining a clear vision and motivating the team to align to that vision.
Vendor Management experience.
Recruiting, mentoring, and retaining highly motivated staff within an international setting.
Experience leading a global IT team providing reliable IT Support.
Stakeholder Management and experience partnering with other IT teams, Business Leaders and Executives in understanding and addressing business needs.

Preferred Qualifications:

Long term/strategic thinking.
Leading a high performing team.
Experience in working with Executives and Executive Administrators.

Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;

Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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