General information

Pays
Philippines
Ville
Manille
Identifiant du poste
45732
Department
Customer Support
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

We are seeking an experienced Support Analyst to join our team supporting the Infor Property Management and Construction (IPMC) software suite. This role is responsible for providing advanced technical and functional support to customers, serving as a subject matter expert across key modules, and mentoring junior analysts. The Support Analyst plays a critical role in ensuring timely resolution of complex issues and driving customer satisfaction in a dynamic enterprise software environment.

A Day in The Life Typically Includes:
• Deliver second- and third-level application support for the Infor Property Management and Construction platform, including complex troubleshooting and root cause analysis.
• Serve as an escalation point for high-priority or unresolved issues from associate and intermediate analysts.
• Analyze, diagnose, and resolve advanced technical and functional cases across modules such as US/Canadian Payroll, Job Cost, General Ledger, Accounts Payable, Property Management, and Tenant Receivables.
• Collaborate closely with development, QA, and product teams to drive resolution of product defects and enhancement requests.
• Lead and participate in testing patches, upgrades, and configuration changes to ensure system integrity and compliance with customer requirements.
• Develop and maintain knowledge base content, support documentation, and training materials for internal and customer use.
• Mentor and train associate and intermediate analysts to build overall team expertise and capability.
• Monitor support trends, identify recurring issues, and recommend process or product improvements.
• Maintain current knowledge of product releases, industry trends, and best practices relevant to IPMC solutions.

What You Will Need:
Basic Qualifications:
• Bachelor’s degree in Information Systems, Business Administration, Accounting, Construction Management, Payroll or a related field
• Strong customer service skills with an ability to communicate clearly and effectively
• Basic understanding of property management or construction business processes
• Willingness to learn enterprise software systems and support methodologies
• Detail-oriented with strong organizational and documentation skills

What Will Put You Ahead?
Preferred Qualifications:
• Exposure to Infor software, particularly IPMC or legacy versions such as V10/V11
• Familiarity with real estate accounting, property operations, or project costing workflows
• Experience using support tools such as Salesforce, Jira, or ServiceNow
• Basic knowledge of SQL or report-building tools like Crystal Reports
• Familiarity with Infor OS, including experience with ION, Infor Document Management (IDM), and Infor DataLake


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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