Quality Assurance Analyst - - 15391

General information

Pays

Sri Lanka

Ville

Colombo

Identifiant du poste

42109

Department

Development

Expériences

ENTRY_LEVEL

Employment Status

FULL_TIME

Workplace Type

Hybrid

Description & Requirements

Responsibilities

Planning, prioritizing, coordinating testing activities & identify, record and track system bugs.
Collaborate with Product and Development teams to discuss system enhancements.
Write and execute test plans based on analysis of system enhancements.
Provide support and training for required groups.
Work closely with Test Automation team & assist as required.
Document testing procedures and methodologies.
Research and resolve Production Support cases in a timely manner.
Stay up to date with new testing tools and test strategies.

Requirement

Bachelor's degree required and 1-2 years of quality assurance testing experience is required.
Experience writing test plans and test results reports.
Strong knowledge of QA methodologies and concepts.
Working knowledge of all Microsoft Office applications (Excel, Word, PowerPoint)
Ability to work through complex system issues with a creative mindset.
Knowledge of EDI, Supply chain is a plus.

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise.

Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.