Ogólne informacje

Kraj
Indie
Województwo
Telangana
Miejscowość
Hyderabad
Identyfikator zadania
44053
Dział
Development

Opis i wymagania

Essential Duties

Lead the development of scalable, robust, and secure Java components and services.
Architect and optimize microservice solutions using Spring Boot.
Translate customer requirements into comprehensive technical solutions.
Conduct code reviews and maintain high code quality standards.
Optimize and scale microservices for performance and reliability.
Collaborate effectively with cross-functional teams to innovate and develop solutions.
Experience in leading projects and mentoring engineers in best practices and innovative solutions.
Coordinate with customer and client-facing teams for effective solution delivery. 

Basic Qualifications

Expertise in designing and implementing Microservices with Spring Boot.
Extensive experience in applying design patterns, system design principles, and expertise in event-driven and domain-driven design methodologies.
Extensive experience with multithreading, asynchronous and defensive programming.
Proficiency in MongoDB, SQL databases, and S3 data storage.
Experience with Kafka, Kubernetes, AWS services & AWS SDK.
Hands-on experience with Apache Spark.
Strong knowledge of Linux, Git, and Docker.
Familiarity with Agile methodologies and tools like Jira and Confluence.
Excellent communication and leadership skills.
Bachelor’s degree in Computer Science or a related field.

O firmie Infor

Infor jest światowym liderem w dziedzinie oprogramowania chmurowego dla firm działających na rynkach branżowych. Infor buduje kompletne pakiety branżowe w chmurze i efektywnie wdraża technologię, która stawia wrażenia użytkownika na pierwszym miejscu, wykorzystuje analitykę danych i łatwo integruje się z istniejącymi systemami. Ponad 60 000 organizacji na całym świecie polega na Infor, aby pomóc przezwyciężyć zakłócenia rynkowe i osiągnąć transformację cyfrową w całej firmie. 
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź www.infor.com  

Nasze wartości

W Infor dążymy do stworzenia środowiska opartego na filozofii biznesowej zwanej zarządzaniem™ (PBM™) opartym na zasadach (PBM™) i ośmiu zasadach przewodnich: uczciwość, zarządzanie i zgodność, transformacja, przedsiębiorczość oparta na zasadach, wiedza, pokora, szacunek, samorealizacja. Rosnąca różnorodność jest ważna, aby odzwierciedlić nasze rynki, klientów, partnerów i społeczności, w których służymy teraz i w przyszłości.

Jesteśmy nieustająco zaangażowani w kulturę opartą na PBM. Opierając się na zasadach, które pozwalają na rozkwit wolnego i otwartego społeczeństwa, PBM™ przygotowuje osoby do innowacji, doskonalenia i transformacji, jednocześnie wspierając zdrową, rozwijającą się organizację, która tworzy długoterminową wartość dla swoich klientów i zwolenników oraz spełnienie dla swoich pracowników.

Infor jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie zróżnicowanego i integracyjnego środowiska pracy. Infor nie dyskryminuje kandydatów ani pracowników ze względu na ich płeć, rasę, tożsamość płciową, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, religię, pochodzenie narodowe, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawo.

W Infor cenimy Twoją prywatność, dlatego stworzyliśmy politykę, którą możesz przeczytać tutaj.

Wróć do ofert pracy