Allmän information

Land
Indien
Stat
Telangana
Stad
Hyderabad
Jobb-ID
44053
Avdelning
Development

Beskrivning och krav

Essential Duties

Lead the development of scalable, robust, and secure Java components and services.
Architect and optimize microservice solutions using Spring Boot.
Translate customer requirements into comprehensive technical solutions.
Conduct code reviews and maintain high code quality standards.
Optimize and scale microservices for performance and reliability.
Collaborate effectively with cross-functional teams to innovate and develop solutions.
Experience in leading projects and mentoring engineers in best practices and innovative solutions.
Coordinate with customer and client-facing teams for effective solution delivery. 

Basic Qualifications

Expertise in designing and implementing Microservices with Spring Boot.
Extensive experience in applying design patterns, system design principles, and expertise in event-driven and domain-driven design methodologies.
Extensive experience with multithreading, asynchronous and defensive programming.
Proficiency in MongoDB, SQL databases, and S3 data storage.
Experience with Kafka, Kubernetes, AWS services & AWS SDK.
Hands-on experience with Apache Spark.
Strong knowledge of Linux, Git, and Docker.
Familiarity with Agile methodologies and tools like Jira and Confluence.
Excellent communication and leadership skills.
Bachelor’s degree in Computer Science or a related field.

Om Infor

Infor är en global ledare inom molnbaserade programvaruprodukter för företag på branschspecifika marknader. Infor bygger kompletta branschsviter i molnet och distribuerar effektivt teknik som sätter användarupplevelsen främst, utnyttjar datavetenskap och enkelt integreras i befintliga system. Över 60 000 organisationer världen över förlitar sig på Infor för att övervinna marknadsstörningar och uppnå digital omvandling i hela verksamheten.nbsp;
För mer information besök www.infor.com 

Våra värderingar

På Infor strävar vi efter en miljö som bygger på en affärsfilosofi som Principle Based Management™ (PBM™) och åtta vägledande principer: integritet, förvaltarskap och efterlevnad, transformation, principiellt entreprenörskap, kunskap, ödmjukhet, respekt, självförverkligande. Ökad mångfald är viktigt för att återspegla våra marknader, kunder, partners och samhällen vi tjänar i nu och i framtiden.

Vi har ett obevekligt engagemang för en kultur baserad på PBM. Informerad av de principer som tillåter ett fritt och öppet samhälle att blomstra, förbereder PBM™ individer att förnya, förbättra och omvandla samtidigt som de främjar en hälsosam, växande organisation som skapar långsiktigt värde för sina kunder och supportrar och uppfyllelse för sina anställda.

Infor är en arbetsgivare för lika möjligheter. Vi är engagerade i att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsmiljö. Infor diskriminerar inte kandidater eller anställda på grund av kön, ras, könsidentitet, funktionshinder, ålder, sexuell läggning, religion, nationellt ursprung, veteranstatus eller någon annan skyddad status enligt lagen.

På Infor värdesätter vi din integritet, därför har vi skapat en policy som du kan här.

Tillbaka till jobblistan