معلومات عامة

بلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مدينة
عن بعد
معرف الوظيفة
44131
قسم
Customer Support
الخبرة
MID_SENIOR_LEVEL
حالة الإكمال
FULL_TIME
نوع العمل
Remote

الوصف والمتطلبات

The Sr Manager, Support Operations will be responsible for managing the HR Payroll support team. The manager will also be responsible for helping to resolve critical issues with customers and assist with the development, implementation and coordination of customer programs and standard operating procedures to drive efficiency and effectiveness of support operations

A Day in The Life Typically Includes:

  • Ensure staffing levels are adequate and staff is trained to maintain documented support standards for the global customer base within budget guidelines.
  • Communicate and enforce support policies and processes with employees, partners, and customers.
  •  Build and maintain effective working relationships with all areas of Infor, partners, and customers.
  • Participate in projects and initiatives to address operational and administrative concerns.

Basic Qualifications:

  • Experience as a manager leading a global team.
  • Experience resolving customer issues, setting expectations and working on critical business situations.
  • Experience with conflict resolution and troubleshooting with customers.
  • Experience with software, technology or design and implementation of business applications.

Preferred Qualifications:

  • Experience managing a US HR Payroll software support organization.
  • Healthcare Industry experience.

 

US Remote: Dallas, TX or Alpharetta, GA




حول Infor

ببناء مجموعات صناعية كاملة في السحابة وتنشر بكفاءة التكنولوجيا التي تضع تجربة المستخدم في المقام الأول ، وتستفيد من علم البيانات ، وتتكامل بسهولة في الأنظمة الحالية. تعتمد أكثر من 60,000 مؤسسة حول العالم على إنفور للمساعدة في التغلب على اضطرابات السوق وتحقيق التحول الرقمي على مستوى الأعمال. 
لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.infor.com 

قيمنا

في إنفور، نسعى جاهدين من أجل بيئة مبنية على فلسفة عمل تسمى الإدارة™ القائمة على المبادئ (PBM™) وثمانية مبادئ توجيهية: النزاهة، والإشراف والامتثال، والتحول، وريادة الأعمال المبدئية، والمعرفة، والتواضع، والاحترام، وتحقيق الذات. إن زيادة التنوع أمر مهم ليعكس أسواقنا وعملائنا وشركائنا والمجتمعات التي نخدمها الآن وفي المستقبل.

لدينا التزام لا هوادة فيه بثقافة قائمة على PBM. مستنيرة بالمبادئ التي تسمح لمجتمع حر ومفتوح بالازدهار ، تعد PBM™ الأفراد للابتكار والتحسين والتحول مع تعزيز منظمة صحية ومتنامية تخلق قيمة طويلة الأجل لعملائها ومؤيديها والوفاء لموظفيها.

Infor is an Equal Opportunity Employer. إنفور هي صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة. لا تميز إنفور ضد المرشحين أو الموظفين بسبب جنسهم أو عرقهم أو هويتهم الجنسية أو إعاقتهم أو عمرهم أو توجههم الجنسي أو دينهم أو أصلهم القومي أو وضعهم العسكري أو أي وضع محمي آخر بموجب القانون.

نحن في Infor نقدر خصوصيتك ولهذا السبب أنشأنا سياسة يمكنك قراءتها هنا.

This employer uses E-Verify.  Please visit this website for additional information.

E-Verify Illinois: Click hereaquí, or tu.