General information

Pays
Pays-Bas
Ville
Utrecht
Identifiant du poste
45590
Department
Sales
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Description & Requirements

Infor is a fast-growing global technology leader dedicated to delivering innovative solutions that empower our clients to achieve their strategic goals. We’re seeking an entrepreneurial, driven, and emotionally intelligent Enterprise Sales Account Executive to join our dynamic team in The Benelux.


Key Responsibilities

  • Entrepreneurial Leadership: Proactively identify, qualify, and pursue new business opportunities within target enterprise accounts. Take ownership of the sales process with a founder’s mindset—driving pipeline growth and innovative go-to-market strategies.
  • Strategic Advisory: Serve as a trusted advisor to C-level and senior decision-makers, developing tailored value propositions aligned with client business objectives and industry trends. Guide customers through complex decision processes with consultative expertise.
  • Industry Expertise: Leverage deep, up-to-date knowledge of the F&B landscape, competitive dynamics, and emerging trends to position Infor as a thought leader and solution partner.
  • Orchestrator: Coordinate cross-functional internal teams—including Marketing, Business Development, Pre-Sales, Solution Consulting, Delivery, Professional Services and our Partner Community —to deliver compelling proposals, proofs of concept, and implementation plans. Ensure seamless client experiences from initial engagement through deal closure and onboarding.
  • Relationship Builder: Cultivate and nurture long-term, collaborative partnerships founded on trust, transparency, and mutual success. Demonstrate high emotional intelligence in stakeholder management and conflict resolution.
  • Contribution-Motivated: Consistently exceed individual and team goals. Share knowledge and best practices to elevate team and organizational performance.
  • Sales Excellence: Manage the full sales cycle from prospecting to contract negotiation and closure, maintaining robust and accurate forecasts and regularly reporting on pipeline status and results.


Key Qualifications

  • Proven success in enterprise B2B sales (SaaS, tech, or relevant industry preferred).
  • Demonstrated entrepreneurial approach to sourcing and developing new business.
  • Track record of building relationships at C-level and managing complex, consultative sales cycles.
  • Strong history in enterprise business application complex selling, especially in Food & Beverage
  • Ability to adapt and work effectively within a rapidly changing business / technology environment
  • Strong sense of growth mindset and resilience, to plan and execute effectively as Infor breaks new frontiers
  • Self-motivated, goal-oriented, and able to navigate ambiguity and change


Preferred Qualifications:

  • Must be organized and detail-oriented, as well as being an excellent communicator, collaborator, and networker/connector, bringing people together, driving actions to a successful conclusion.
  • Excellent conflict management skills, with a proven ability to gain trust with all stakeholders, successfully influencing senior decision makers.

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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