Allmän information

Land
Indien
Stat
Telangana
Stad
Hyderabad
Jobb-ID
42540
Avdelning
Development

Beskrivning och krav

Job Title: Early Talent (ET) - [Specific Role, e.g., Software Developer]

Job Description:

We are seeking enthusiastic and talented individuals to join our team as Early Talent (ET) in the [specific department, e.g., Software Development] department. This role is designed for recent graduates who are eager to start their careers and make a significant impact in a dynamic and innovative environment.

Key Responsibilities:

  • Collaborate with cross-functional teams to design, develop, and implement software solutions.
  • Participate in code reviews and contribute to the continuous improvement of our development processes.
  • Assist in troubleshooting and resolving technical issues.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies.
  • Contribute to the development of project documentation and user guides.

Qualifications:

  • Bachelor's degree in [relevant field, e.g., Computer Science, Information Technology].
  • Strong understanding of [relevant programming languages, e.g., Java, Python, C++].
  • Excellent problem-solving skills and attention to detail.
  • Ability to work effectively in a team environment.
  • Strong communication and interpersonal skills.

Experience Level:

  • Fresh graduates or candidates with up to 1 year of relevant experience.
 

Om Infor

Infor är en global ledare inom molnbaserade programvaruprodukter för företag på branschspecifika marknader. Infor bygger kompletta branschsviter i molnet och distribuerar effektivt teknik som sätter användarupplevelsen främst, utnyttjar datavetenskap och enkelt integreras i befintliga system. Över 60 000 organisationer världen över förlitar sig på Infor för att övervinna marknadsstörningar och uppnå digital omvandling i hela verksamheten.nbsp;
För mer information besök www.infor.com 

Våra värderingar

På Infor strävar vi efter en miljö som bygger på en affärsfilosofi som Principle Based Management™ (PBM™) och åtta vägledande principer: integritet, förvaltarskap och efterlevnad, transformation, principiellt entreprenörskap, kunskap, ödmjukhet, respekt, självförverkligande. Ökad mångfald är viktigt för att återspegla våra marknader, kunder, partners och samhällen vi tjänar i nu och i framtiden.

Vi har ett obevekligt engagemang för en kultur baserad på PBM. Informerad av de principer som tillåter ett fritt och öppet samhälle att blomstra, förbereder PBM™ individer att förnya, förbättra och omvandla samtidigt som de främjar en hälsosam, växande organisation som skapar långsiktigt värde för sina kunder och supportrar och uppfyllelse för sina anställda.

Infor är en arbetsgivare för lika möjligheter. Vi är engagerade i att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsmiljö. Infor diskriminerar inte kandidater eller anställda på grund av kön, ras, könsidentitet, funktionshinder, ålder, sexuell läggning, religion, nationellt ursprung, veteranstatus eller någon annan skyddad status enligt lagen.

På Infor värdesätter vi din integritet, därför har vi skapat en policy som du kan här.

Tillbaka till jobblistan