Allmän information

Land
Indien
Stat
Telangana
Stad
Hyderabad
Jobb-ID
45821
Avdelning
Customer Support

Beskrivning och krav

Summary: The Product Support Analyst will serve as a key Technical resource, providing support for LN ERP systems, specifically within the Logistics and Manufacturing domains. The role demands a blend of technical expertise and functional understanding to troubleshoot, analyze, and resolve customer-reported issues while ensuring smooth product functionality in real-world business scenarios.


Responsibilities: 

  • Learn and understand product functionality- with real business applications.
  • Simulate & troubleshoot reported problems on customer and internal environments/ cloud tenants.
  • To work with customers and in some cases, internal stakeholders (Development, GPS, CloudOps, IMS) to resolve reported issues. 
  • Provide technical/ functional guidance to customers
  • Foster team work within the organisation by contributing to the rest of the team.
  • Ready to work in all shifts based on Business Requirements.
Preferred Qualification:
  • 5-6 years of technical experience in ERP (LN, SAP, Oracle Apps) will be an advantage. 
  • Should have knowledge on coding, Bshell Trace Reading, debugging, CGP analysis, 
  • Awareness of Business Processes Cycles, Sales/Purchase, Production, and Warehousing modules.
Basic Qualification:
  • Bachelor's Degree in Technology/ Engineering
  • Computer Science preferred.

Om Infor

Infor är en global ledare inom molnbaserade programvaruprodukter för företag på branschspecifika marknader. Infor bygger kompletta branschsviter i molnet och distribuerar effektivt teknik som sätter användarupplevelsen främst, utnyttjar datavetenskap och enkelt integreras i befintliga system. Över 60 000 organisationer världen över förlitar sig på Infor för att övervinna marknadsstörningar och uppnå digital omvandling i hela verksamheten.nbsp;
För mer information besök www.infor.com 

Våra värderingar

På Infor strävar vi efter en miljö som bygger på en affärsfilosofi som Principle Based Management™ (PBM™) och åtta vägledande principer: integritet, förvaltarskap och efterlevnad, transformation, principiellt entreprenörskap, kunskap, ödmjukhet, respekt, självförverkligande. Ökad mångfald är viktigt för att återspegla våra marknader, kunder, partners och samhällen vi tjänar i nu och i framtiden.

Vi har ett obevekligt engagemang för en kultur baserad på PBM. Informerad av de principer som tillåter ett fritt och öppet samhälle att blomstra, förbereder PBM™ individer att förnya, förbättra och omvandla samtidigt som de främjar en hälsosam, växande organisation som skapar långsiktigt värde för sina kunder och supportrar och uppfyllelse för sina anställda.

Infor är en arbetsgivare för lika möjligheter. Vi är engagerade i att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsmiljö. Infor diskriminerar inte kandidater eller anställda på grund av kön, ras, könsidentitet, funktionshinder, ålder, sexuell läggning, religion, nationellt ursprung, veteranstatus eller någon annan skyddad status enligt lagen.

På Infor värdesätter vi din integritet, därför har vi skapat en policy som du kan här.